Causas Y Efectos De La Comunicación En La Empresa

CAUSAS Y EFECTOS DE LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
Reflexionemos ahora sobre las posibles causas:
-La comunicación desmedida
Nuestro mundo nos inunda de información, mucha más de la quenecesitamos para realizar nuestro trabajo y mucha más de la que somos capaces de asimilar, por lo que la imposibilidad de separar la información que necesitamos del resto genera un fallo en el proceso decomunicación, quien comunica está convencido de haberlo hecho correctamente, quien debía recibirla es incapaz de encontrar lo que busca en una montaña de información.
-La comunicación mal dirigida
Y esto?para que me lo mandan a mí? suele ser una pregunta que todos nos hacemos en muchas ocasiones; la comunicación debe establecer claramente quien debe ser el receptor ya que en caso contrario elcomunicar algo a quien no se debe puede acabar generando problemas inimaginables.
-La comunicación ambigua
El mensaje debe ser claro y sin ambages, no hay nada peor que los rumores que pueden aparecercomo consecuencia de una comunicación poco clara. Y cuando un rumor se corre no hay quien lo acalle sean o no sean ciertos.
-La comunicación innecesaria
Si algo no es necesario sobra. En lacomunicación no vale el refrán de ‘más vale que sobre que no que falte’. La comunicación debe ser la adecuada, ni más ni menos.
-La comunicación dispersa
Imposible de encontrar el contenido real delmensaje, rodeos y circunloquios rompen la cadena de la comunicación.
-La comunicación interesada
Si la comunicación se descubre parcial o interesada puede generar ya no la aparición de rumores sino elenfado de quien la recibe y el descrédito de quien la emite.
-La comunicación incompleta
Si no se transmite el mensaje completo la información con la que trabajará el receptor del mensaje no es laadecuada para la consecución de los fines planteados por la organización.
-La comunicación inconsistente
Aún más grave es que el mensaje recibido no coincida con otros mensajes de la organización...