efecto

 Buscar el significado de las palabras clave y colocar su significado
Misión
Es el motivo, propósito fin o razón de ser de la existencia de una empresa u organización, porque define:
• Lo quepretende cumplir en su entorno o sistema social en el que actúa.
• Lo que pretende hacer y el para quien lo va a hacer.
Visión
Es una imagen a futuro sobre como deseamos que sea la empresa o comoqueremos ser el futuro como individuos. El propósito de la Visión es guiar, controlar y alentar a la organización o al individuo para alcanzar el estado deseable. La Visión de la empresa es larespuesta a la pregunta, ¿Qué queremos que sea la organización o quienes queremos ser en los próximos años? La Visión está orientada hacia el futuro.
Identidad
Es el rol o papel como organización. Es larespuesta a la pregunta ¿quiénes somos y a qué sector pertenecemos?
Valores
Son los elementos y aspectos éticos constitutivos que rigen las decisiones y orienta las acciones de una organización.Objetivo Superior
Es el propósito más amplio al cual una organización desea contribuir. El objetivo superior se expresa como una declaración de intención o esperanza de cambio con relación a un tema oproblema clave. Hace referencia a nuestra acción general, el tema central al cual nos dedicaremos, en qué lugar, y fundamentalmente al lugar al cual queremos llegar con nuestro trabajo.
PrioridadesSon los principales temas y sectores (poblacionales y/o geográficos) que la organización define teniendo en cuenta su capacidad de trabajo y el volumen de sus recursos propios y los razonablementeesperables.
Líneas de acción
Es la expresión con criterios operativos de las prioridades temáticas y/o sectoriales. El enunciado de una línea de acción contiene la definición general del trabajo conrelación a cada una de las prioridades.
Programas
Conjunto de proyectos que son ejecutados o respaldados por una organización – que usualmente se identifica en términos de un área geográfica, un...