Eficacia

EFICACIA: Grado en que se logran los objetivos y metas de un plan, es decir, cuanto de los resultados esperados se alcanzo. La eficacia consiste en concentrar los esfuerzos de una entidad en lasactividades y procesos que realmente deben llevarse a cabo para el cumplimiento de los objetivos formulados.

EFICIENCIA: es el logro de un objetivo al menor costo unitario posible. En este casoestamos buscando un uso óptimo de los recursos disponibles para lograr los objetivos deseados.
EFECTIVIDAD: este concepto involucra la eficiencia y la eficacia, es decir el logro de los resultadosprogramados en el tiempo y con los costos más razonables posibles. Supone hacer lo correcto con gran exactitud y sin ningún desperdicio de tiempo.

EFICACIA: Virtud, actividad, fuerza y poder para obrarEFICIENCIA: Virtud y facultad para lograr un efecto determinado. Acción con la que se logra un efecto
EFECTIVIDAD: es la capacidad de lograr un efecto deseado, esperado o anhelado


EFICACIA:del latín eficax. Eficaz (que tiene el objeto de producir el efecto deseado), es el criterio institucional que revela la capacidad administrativa para alcanzar las metas o resultados propuestos (laeficacia administrativa se ocupa esencialmente del logro de los objetivos administrativos)
EFICIENCIA: (del latín efficientia: acción, fuerza, virtud de producir) es el criterio económico que revelala capacidad administrativa de producir el máximo de resultados con el mínimo de recursos, energía y tiempo.
EFECTIDAD: del verbo latín efficere: ejecutar, llevar a cabo, efectuar, producir. Es elcriterio económico que revela la capacidad administrativa de producir el máximo de resultados con el mínimo de recursos, energía y tiempo.

REFERENCIAS

1.-http://www.planning.com.co/bd/archivos/Octubre1998.pdf
2.- Enciclopedia quillet, treceava edición, editorial cumbre.
3.-: BENO SANDER: Educación, administración y calidad de vida. Ed. Santillana, Bs. As. AULA XXI, 1990. Pág....