Eficiencia energética de edificios

INDICE
1. PREAMBULO
2. DISPOSICION TRANSITORIA
3. DISPOSICION FINAL
4. PROLOGO
5. DECLARACIÓN PREVIA
6.1 CAPITULO I: AMBITO DE APLICACIÓN
6.2 CAPITULO II: LA ENFERMERÍA Y EL SER HUMANO, DEBERES DE LAS ENFERMERAS/OS
6.3 CAPITULO III: DERECHOS DE LOS ENFERMOS Y PROFESIONALES DE ENFERMERÍA
6.4 CAPITULO IV: LA ENFERMERA/O ANTE LA SOCIEDAD
6.5 CAPITULO V: PROMOCIÓN DE LA SALUD Y BIENESTARSOCIAL
6.6 CAPITULO VI: LA ENFERMERÍA Y LOS DISMINUIDOS FÍSICOS, PSÍQUICOS E
INCAPACITADOS
6.7 CAPITULO VII: EL PERSONAL DE ENFERMERÍA Y EL DERECHO DEL NIÑO A CRECER EN
SALUD Y DIGNIDAD, COMO OBLIGACIÓN ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
6.8 CAPITULO VIII: LA ENFERMERÍA ANTE EL DERECHO A UNA ANCIANIDAD MÁS DIGNA,
SALUDABLE Y FELIZ COMO CONTRIBUCIÓN ÉTICA Y SOCIAL AL DESARROLLO ARMONIOSO
DE LASOCIEDAD
6.9 CAPITULO IX: EL PERSONAL DE ENFERMERÍA ANTE EL DERECHO QUE TODA PERSONA
TIENE A LA LIBERTAD, SEGURIDAD Y A SER RECONOCIDOS, TRATADOS Y RESPETADOS
COMO SERES HUMANOS
6.10 CAPITULO X: NORMAS COMUNES EN EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN
6.11 CAPITULO XI: LA EDUCACIÓN Y LA INVESTIGACIÓN DE LA ENFERMERÍA
6.12 CAPITULO XII: CONDICIONES DE TRABAJO
6.13 CAPITULO XIII: PARTICIPACIÓN DELPERSONAL DE ENFERMERÍA EN LA PLANIFICACIÓN
SANITARIA
7. NORMAS ADICIONALES
RESOLUCION NUM. 32/ Por la que se aprueban las normas deontológicas que ordenan el ejercicio de la
profesión de Enfermería de España con carácter obligatorio.

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PREÁMBULO
Conforme al artículo 75, párrafo 16, de los Estatutos de la Organización Colegial aprobados por el Real
Decreto 1856/1978, de 29 de junio, seestablece que el Consejo General aprobará las normas deontológicas
que ordenen el ejercicio de la profesión, las cuales tendrán carácter de obligatorias.
En consecuencia, el Pleno del Consejo General, tras los oportunos informes jurídicos, así como el de los
diferentes Colegios provinciales, tal como preceptúa el artículo 75 de los Estatutos anteriormente citados y
solicitados a éstos, con fecha 18de mayo del presente año, entre otros, y por unanimidad de sus miembros;
tomó el siguiente Acuerdo−Resolución, cuyo expediente completo obra en el archivo de este Consejo, sección
de Resoluciones.
Primero. Se aprueba el Código Deontológico de la Profesión de Enfermería que se adjunta como anexo a la
presente Resolución.
Segundo. El cumplimiento del mismo tendrá carácter obligatorio para todoslos profesionales de Enfermería
del Estado.
Tercero. El incumplimiento de dicho Código llevará implícito las sanciones disciplinarias previstas en los
Estatutos de la Organización Colegial.
DISPOSICION TRANSITORIA
Por el Consejo General se tomarán las medidas oportunas para la difusión a todos los profesionales de
Enfermería del documento que contenga dicho Código.
DISPOSICION FINAL
ElCódigo Deontológico de la Profesión de Enfermería entrará en vigor en el día de la fecha.
Y para que conste, expido y firmo la presente en Madrid a catorce de julio de mil novecientos ochenta y
nueve.
EL SECRETARIO GENERAL, Fdo. Luis R. Rodríguez Díaz
V.o B., EL PRESIDENTE, Fdo. Máximo A. González Jurado.
PROLOGO
El establecimiento de un Código Deontológico que sirva de marco para el ejercicioprofesional ha de partir,
necesariamente, de un marco conceptual que unifique y delimite los conceptos que sobre el hombre, la
sociedad, la salud y la propia Enfermería tengan los profesionales que la ejerzan.
El hombre como unidad indisoluble compuesto de cuerpo y mente, sujeto a los diferentes efectos que estos
elementos producen sobre él, es, a su vez, un ser eminentemente social, inmersoen un medio que le influye
positiva o negativamente dependiendo de múltiples factores, que pueden ser políticos, económicos,
geográficos, culturales, etc., y estableciéndose una relación entre él y su entorno que determinará su grado de
bienestar; de ahí que resulte fundamental contemplarlo desde un punto de vista integra.
Por ello, entendemos que el hombre es un ser bio−psico−social...