Ejemplo de como hacer un plan de estudios universitarios

ALEJANDRA ALEMÁN GARCÍA.
TECNOLOGÍA EDUCATIVA

Plan de estudios Universidad U.N.E.E

DIAGNÓSTICO

La Universidad Nacional de Estudios Especializados ofrece una amplia posibilidad de integración al área empresarial por su importante programa de estudios que abarca todo lo necesario para la Psicología Industrial, Administración de empresas y Hotelería. Por lo que el objetivo de la UNEE escrear nuevos líderes empresariales en México y el resto del mundo ya que contamos con el plan de estudios más actualizado avalado por la U.N.A.M y que va acorde con los planes de los países asociados al intercambio.
La UNEE cuenta con personal altamente capacitado y especializado en su área, cada uno de los profesores es elegido mediante un riguroso proceso de selección basado en su experiencialaboral, currículum y exámenes de conocimientos generales, asimismo todos cuentan con un nivel de maestría o doctorado en su ramo.
Nuestro programa de estudios incluye visitas guiadas a las más reconocidas empresas mexicanas a nivel internacional, constantes conferencias con otorgamiento de certificado de asistencia de valor curricular y facilidades para participar en intercambios escolares apaíses como Canadá, España, Argentina o Cuba.
Actualmente la UNEE cuenta con ocho campus distribuidos en la República Mexicana: tres en el Distrito Federal, uno en Monterrey, uno en Guadalajara, uno en Baja California Norte, uno en Veracruz y uno más en Yucatán. En cada campus se encuentran tres edificios (uno por área), salones de 110m2 para comodidad del alumno, laboratorios con diez mesas depráctica y proyector, laboratorio de cómputo con un equipo por alumno, biblioteca especializada con más de 5,ooo títulos para cada carrera, sala de conferencias con capacidad para 650 personas, y áreas de recreación.
La UNEE se preocupa por formar a cada vez más y mejores jóvenes en México y para que tengan la posibilidad de tener una educación de alto nivel nuestras cuotas son accesibles.
* $5280Administración de Empresas. Incluye: examen de admisión.
* $4900 Hotelería y Psicología Industrial. Incluye: examen de admisión.

Nuestros planes de becas:
* 50% menos sobre el costo total de examen de admisión, inscripción y 1ª colegiatura a madres solteras además del 20% menos en las colegiaturas ulteriores obteniendo un promedio general superior o igual a 9.0.
* 40% menos sobrecosto total de examen de admisión, inscripción y 1ª colegiatura a personas que ingresen y conserven un promedio igual o superior a 9.0.

OBJETIVOS DE APRENDIZAJE.
Objetivo general.
1.- Al finalizar el curso el alumno aplicará y demostrará sus conocimientos adquiridos como las diferentes técnicas motivacionales para los empleados en general. Identificará, clasificará y seleccionará al personaloperativo, medio y gerencial e impartirá un curso de capacitación. Conocerá los principios y valores de la persona para aplicarlos a la capacitación y desarrollo de los recursos humanos en las organizaciones.
Objetivo intermedio.
2.- Al finalizar la unidad el alumno analizará su valor como persona y la importancia de la existencia los compromisos y responsabilidades como miembro de un grupo detrabajo, tomando en cuenta su conducta ética y social.
Objetivos específicos:
* 2.1 El alumno conocerá el valor común de la persona y su valor en el trabajo.
* 2.2 El alumno describirá el sentido de la vida.
* 2.3 El alumno identificará el significado de la existencia.
* 2.4 El alumno interpretará por qué hay un vacío existencial en el hombre moderno.
* 2.5 El alumnodefinirá ¿qué es la persona?
* 2.6 El alumno valorará la dignidad de la persona.
* 2.7 El alumno explicará el respeto a la persona en el trabajo.
* 2.8 El alumno se identificará como persona dentro de un trabajo en grupo.

Objetivo intermedio.
3.- Al finalizar la unidad el alumno conocerá los métodos de diagnóstico y programación de sistemas de enseñanza aprendizaje...