Ejemplo De Resumen Administrativo

RESUMEN ADMINISTRATIVO

Objetivo del área organizacional

Para poder tener un control de las actividades, responsabilidades y jerarquías de la organización es necesario que se tenga una adecuadaorganización del personal.

Esto es básicamente para que la distribución de las acciones, como el cumplimiento de estas así como la destinación de las mismas a las personas correctas. Todo esto esen base del análisis de puestos y de las necesidades de producción y organización de la empresa.

Organigrama

Definición de los procesos operativos de la Empresa

Descripción de PuestosNOMBRE DEL PUESTO:
Administrador

REQUISITOS DEL PUESTO:
Sexo: Indistinto
Educación: Universitaria o Superior
Características:
[pic] Innovador
[pic] Amable
[pic] Capacidad de Mando[pic] Líder
[pic] Honesto
[pic] Puntual y Responsable

ACTIVIDADES:
1. Organizar a la empresa
2. Tener un control de los costos, proveedores, materias primas
3. Autorizar lassalidas y entradas de mercancía
4. Estar al tanto de lo que hay en el inventario
5. Recibir informes de las otras áreas funcionales

NOMBRE DEL PUESTO:
Gerente General

REQUISITOS DEL PUESTO:Sexo: Indistinto
Educación: Universidad o equivalente
Características:
[pic] Capacidad de análisis
[pic] Honestidad
[pic] Respeto
[pic] Capacidad de mando
[pic] Capacidad pararesolver problemas
[pic] Disponibilidad de horarios

ACTIVIDADES:
1. Reclutamiento y selección del personal
2. Capacitación al personal
3. Realización de pedidos, facturas etc.
4.Realización de contratos
5. Clientes

NOMBRE DEL PUESTO:
Auxiliar Administrativo

REQUISITOS DEL PUESTO:
Sexo: Indistinto
Educación: Preparatoria o superior
Características:
[pic]Amable
[pic] Disponibilidad de horarios
[pic] Eficiencia y eficacia
[pic] Respeto
[pic] Puntualidad
[pic] Sociable

ACTIVIDADES:
1. Realizar documentos como facturas,...