Ejemplo Métodos Mitos.

METODOLOGÍA DE INVESTIGACION:

ETNOGRAFIA

La etnografía, desde su definición etimológica significa “describir a otros” y es un método de investigación social que no solo incluye descripción, sino también procesos de interpretación y teorización. En términos generales, es un enfoque metodológico de investigación de tipo cualitativo. Originalmente, fue utilizada en la antropología, pero desdehace algún tiempo se han acogido en ella otras disciplinas de las ciencias sociales para estudiar agrupaciones sociales en las que se observan distintos tipos de fenómenos.
(Definición, lectura “Enfoques Cualitativos y Participativos En Investigación Social” – Alfonso Torres Carrillo)

“Cali, Entre Cultura y Basura” es una investigación etnográfica porque, buscando conocer la cultura ambientalde una comunidad urbana (los clientes del centro comercial Unicentro de la ciudad de Cali), se ha conocido su comportamiento al momento de desechar residuos sólidos en él, durante un lapso específico que ha sido básicamente, este semestre y mediante el trabajo de campo, que ha incluido algunas técnicas investigativas, como son la entrevista, la observación, la encuesta y la cartografía. Todo estocon el fin de obtener recursos suficientes para, posteriormente, revelar los significados que sustenten las acciones que constituyen la realidad social (en este aspecto) del grupo estudiado e intentando explicar e interpretar sus acciones y comportamientos. Con los recursos obtenidos en este trabajo, se pretende crear una imagen realista y fiel de la cultura ambiental de los clientes de Unicentro.TECNICAS APLICADAS:

• ENTREVISTA: es una “Técnica de obtención de información, mediante una conversación profesional con una o varias personas para un estudio analítico de investigación o para contribuir en los diagnósticos o tratamientos sociales” Ruiz Olabuénaga, J.I


La entrevista realizada en el proyecto de investigación es individual, monotemática (ya que solo hablaremos delmanejo de las basuras en el centro comercial Unicentro) y será no estructurada ya que solo queremos saber las opiniones de dos aseadoras acerca del comportamiento que tienen los clientes del centro comercial. En este caso, el uso de la entrevista ha sido sumamente importante: fue el primer paso del trabajo de campo, se le realizó a dos empleadas de Hinduaseo, la empresa de aseo contratadaactualmente por el centro comercial Unicentro y con base en la información obtenida en ellas, se supo qué días y horarios eran apropiados para hacer la observación.

FORMATO:

ENTREVISTA A DIFERENTES ASEADORES DEL CENTRO COMERCIAL UNICENTRO

Nombre___________ Sexo____

Cargo_____________ Horario de trabajo y tiempo trabajando______




1- ¿Según su punto de vista, ¿cuáles el nivel de basura desechada inapropiadamente dentro del centro comercial unicentro?




2- ¿Cuáles son los días, las horas y los lugares más afectados en el centro comercial unicentro por los residuos sólidos?




3- Cuéntenos… ¿qué tipo de personas son las que hacen mal uso de los residuos sólidos dentro del C.C Unicentro? (edad, estrato social, las actividades que realizan,etc.).



4- ¿En conclusión, considera usted que las personas que visitan el centro comercial unicentro tienen cultura ambiental en el momento de desechar sus residuos? ¿Por qué?





RESULTADOS DE LAS ENTREVISTAS DIFERENTES ASEADORES DEL CENTRO COMERCIAL UNICENTRO

Nombre: Clara Ospina Sexo: Femenino

Cargo: Aseadora Tiempo trabajando en el CC: 8 meses1- ¿Según su punto de vista, cuál es el nivel de basura desechada inapropiadamente dentro del centro comercial unicentro?

Es muy alto ya que nadie bota las basuras bien.

2- ¿Cuáles son los días, las horas y los lugares más afectados en el centro comercial unicentro por los residuos sólidos?

Los días en que se ven más basuras son los fines de semana, en la plazoleta de...