Ejemplos de manuales

MANUAL DE FUNCIONES


CARGO______________________ CÓDIGO__________________________ GRADO_____________
UBICACIÓN DEL CARGO________ DIVISIÓN _________________________ SECCION___________
UNIDAD _______________________ O CLASIFICACIÓN POR PLANTA MOVIBLE________________
SALARIO BÁSICO ______________ PRESTACIONES BÀSICAS_______________________________PERFIL____________________________________________________________________________________
REQUISITOS__________________ ESTUDIO- HOMOLOGACIONES Y/O EXPERIENCIA_________
ANTECEDENTES_________________________ (INTERNO Y EXTERNO)__________________________
FUNCIONES BÁSICAS (BASADO EN PROCEDIMIENTO)_______________________________________
FUNCIONES ADICIONALES PERMANENTES O TEMPORALES__________________________________RESPONSABILIDADES_____________________________________________________________________
OBLIGACIONES Y DEBERES (RENDIMIENTO Y ELEMENTOS)__________________________________
DERECHOS_____________________________ (DE CAPACITACIÓN Y EVALUACIÓN)
DEBERES:

FECHA DE ELABORACIÓN ___________ EVALUACIONES 1ª_________ 2ª__________
APROBACIÓN POR EL JEFE JERÀRQUICO___________________________________________________
FIRMA DELEMPLEADO EN SEÑAL DE CONOCIMIENTO Y ACUERDO____________________________
OBSERVACIONES____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Instituto Tecnológico de Chihuahua.
LAE y MARH Ma. Beatriz Hernández Andrade.
Manual de Bienvenida
OBJETIVO :
El colaborador de nuevo ingreso deberá comprender y resolver sus dudas acerca de beneficios, procedimientos, políticas de la empresa; así mismo con este curso de inducción se pretende crear la oportunidad de pertenencia y permanencia dentro de laempresa.
HISTORIA :
• La fabrica camisas X,S.A. Da inicio el 3 de Septiembre de 1959, y es anunciada como una de las fábricas de ropa mas moderna, La fabricación comenzó con camisas.
• En 1961 la fabrica interrumpe sus operaciones de producción de camisas e inicia como Fabrica de Ropa x,S.A. , arrancando la producción de pantalones de mezclilla. de En 1981 se atacaron directamente las tiendasdepartamentales en USA como son Sears, K-Mart., J.C.Penney y en México Liverpool.
• 1995 año en que se contacto con Champion Products Co. Y su producto serian sudaderas, producto que nunca se ha cosido. Las cosas se tornan difíciles ya que solo se tiene experiencia en pantalón de mezclilla y los métodos de trabajo son muy diferentes pero con un gran esfuerzo se logro y en este mismo año se logran3 clientes mas.
• En 1999 se crea una nueva planta en Nuevo León y nuevas plantas en Chihuahua; así mismo la creación de unidades de negocio como Manufacturas, Shelters y Verduras Congeladas.
ACTUALMENTE QUE HACEMOS
• Contamos con 4 plantas en la Cd. de Chihuahua y 1 en Cd. Delicias.
• Nos dedicamos a la fabricación de playeras, sudaderas, pantaloneras, chamarras, pantalones de mezclillaentre otras cosas.
• En nuestra planta producimos sudaderas, pantaloneras, shorts, playeras y chamarras,
TENEMOS 40 AÑOS DE EXPERIENCIA Y ARRAIGO EN LA CD. DE CHIHUAHUA.
MISION :
Grupo X, S.A. fundamentado en la unión familiar, sirve al cliente superando permanentemente sus expectativas.
Grupo X, S.A. establece un compromiso con la sociedad de fomentar valores morales y espirituales,contribuyendo al bienestar económico e impulsando la asociación empresarial.
Sensibilizar humana y culturalmente a los accionistas, empleados y a la sociedad logrando el mejoramiento de la calidad de vida de la región. VALORES :
Compromiso
Puntualidad
Espíritu de Servicio
Respeto

Humildad
Honradez
Lealtad
Tenacidad...