Ejempo De Contrato Colectivo De Trabajo

Contrato colectivo de trabajo
Contrato colectivo de trabajo que se celebra por una parte la empresa _____________representada por _______________ con el poder notarial ________con domicilio ubicado en _________________colonia ____________ciudad de __________y por otra parte el sindicato ___________representado por secretario general __________________con domicilio ubicado en_______________colonia ___________ciudad de ___________.
Ajustándose a las siguientes:
CLAPSULAS
CAPTULO I
GENERALIDADES
PRIMERA .Este contrato tiene por objeto fijar los derechos, obligaciones, bases y condiciones generales bajo las cuales deberán registrarse las relaciones entre las partes contratantes.
SEGUNDA. Las partes se reconocen mutuamente la personalidad y capacidad para celebrar el presentecontrato, en términos de titulo XIV capitulo II de la ley federal del trabajo .
TERCERA. La empresa reconoce que el sindicato aludido representa el interés de los trabajadores al servicio de la misma, reconocen al sindicato como titular y administrador del presente contrato colectivo de trabajo.
CUARTA.EL contrato será aplicado a todos los trabajadores que estén prestando sus servicios dentro dela empresa.
CAPITULO II
DEL INGRESO Y CONTRATACION DE LOS TRABAJADORES
QUINTA. La empresa acepta que todo el personal de nuevo ingreso que se requiera para cubrir plazas existentes, de nueva creación, temporales o definitivos deberá solicitarse al sindicato para que los proporciones de un plazo de 24 horas.
SEXTA. En caso que el sindicato no proporcione el personal dentro del plazomencionado en la cláusula anterior, la empresa podrá contratar libremente al personal que necesite con la condición de que el trabajador ingresado se afile al sindicato dentro de los cinco días hábiles siguientes a la fecha de ingreso.
SEPTIMA. Los trabajadores que sean de nuevo ingreso que se hayan integrado por medio del sindicato tendrán un plazo de 30 días para mostrar sus competencias en su trabajocontratado al momento que se hayan demostrado sus competencias los trabajadores serán de planta automáticamente solo para los que hayan sido contratados para obra o tiempo determinado.
CAPITULO III
VACANTES Y ASENSOS
OCTAVA. Para cubrir los puestos de nueva creación se consideran los trabajadores miembros del sindicato en el orden siguiente:
1. Seran promovidos de acuerdo al escalafón porespecialidad ,o por los puestos que estén incluidos en la misma categoría .
2. Cuando el trabajador que le corresponda acceder no sea competente o no quiera hacerlo, si no hay otro trabajador con mayores derechos en la especialidad , corresponderá al asenso al trabajador que ocupe el puesto inferior al del trabajador rechazado o renuente.
NOVENA. El trabajador que acepte el puesto serámejorado su salario ,las condiciones de trabajo ,aun que su salario sea el mismo.
CAPITULO IV
JORNADA DE TRABAJO
DECIMA. Las partes acuerdan que la hora de entrada para la jornada diurna es de ___-, para la mixta _____y para nocturna __
En todos los casos se otorgara una tolerancia de 10 minutos .
DECIMA PRIMERA. Cuando por necesidad se requiera laborar después de la jornada , los serviciosprestados durante el tiempo excedente serán considerados como extraordinario y se remunerara en un cien por ciento mas de su salario asignado para lo que trabaja diaria mente ,en cuanto no se exceda de 3 horas diarias ni de 3 veces por semana .
CAPITULO V
SALARIOS Y DIAS DE DESCANSO
DECIMA SEGUNDA .Las partes convienen y aceptan que los salarios que devenguen los trabajadores que prestan susservicios en la empresa, serán los que establece el tabulador de salarios que se anexa a este contrato y que es parte integrante del mismo.
DECIMA TERSERA. En caso que no se haya obtenido permiso por caso fortuito o fuerza mayor causada por enfermedad o cualquier otra causa justificada se deberá comunicar el motivo de la falta y entregar a la empresa el día en que se presenten a laborar el...