El 79
Páginas: 4 (999 palabras)
Publicado: 14 de noviembre de 2012
El 79% de los argentinos dice que su empresa no respeta las leyes laborales
el 79% de los encuestados respondió un tajante no, explicando que se pasan por alto aspectos importantes, un 17% encambio, considera que en su compañía todo es bastante adecuado. Finalmente, un 4% declara que ni siquiera conoce dichas leyes. Además, en el cumplimiento de la jornada laboral de 8 horas diarias por partede las empresas argentinas un 60% de los encuestados reconoce que debe trabajar más de las horas establecidas, mientras que un 40% trabaja sólo lo justo. Al parecer los trabajadores argentinos temendefender sus derechos, ya que el 68% de ellos aseguró no tener ningún tipo de organizaciones sindicales, pues podría traerles problemas con los superiores, y sólo un 32% dice tener un sindicato detrabajadores para regularizar todo. Pese a que el 68% no participa de sindicatos, quizás por un cierto temor a las represalias, los trabajadores dicen que sí denunciarían alguna irregularidad laboral. El27% señala que es necesario defenderse si se trata de sus derechos; mientras un 25%, prefiere no hacerlo, evitando meterse en problemas; un preocupante 19% alegaría sólo si el problema le conciernedirectamente y un 18% reconoce que no sabría dónde hacerlo ni qué pasos seguir. Finalmente, con un 11%, están los más valientes, que ya han denunciado algúna injusticia en su empleo.
Para quienespertenecen a sindicatos ésta es la mejor forma, tal vez la única, de obtener los beneficios que requieren y que no se conseguirían por otra vía. Ello porque según el 80% de los encuestados, su empresa nole otorga concesiones por fuera del convenio sindical. “Los trabajadores están en su derecho al denunciar malas prácticas dentro de sus organizaciones, y por otro lado, las empresas debiesen tenercomo deber escucharlos. Sólo así es posible llegar a un equilibrio con personas más comprometidas y empresas más productivas”
Un país donde no se respeta la Constitución Política
Desde la Carta...
el 79% de los encuestados respondió un tajante no, explicando que se pasan por alto aspectos importantes, un 17% encambio, considera que en su compañía todo es bastante adecuado. Finalmente, un 4% declara que ni siquiera conoce dichas leyes. Además, en el cumplimiento de la jornada laboral de 8 horas diarias por partede las empresas argentinas un 60% de los encuestados reconoce que debe trabajar más de las horas establecidas, mientras que un 40% trabaja sólo lo justo. Al parecer los trabajadores argentinos temendefender sus derechos, ya que el 68% de ellos aseguró no tener ningún tipo de organizaciones sindicales, pues podría traerles problemas con los superiores, y sólo un 32% dice tener un sindicato detrabajadores para regularizar todo. Pese a que el 68% no participa de sindicatos, quizás por un cierto temor a las represalias, los trabajadores dicen que sí denunciarían alguna irregularidad laboral. El27% señala que es necesario defenderse si se trata de sus derechos; mientras un 25%, prefiere no hacerlo, evitando meterse en problemas; un preocupante 19% alegaría sólo si el problema le conciernedirectamente y un 18% reconoce que no sabría dónde hacerlo ni qué pasos seguir. Finalmente, con un 11%, están los más valientes, que ya han denunciado algúna injusticia en su empleo.
Para quienespertenecen a sindicatos ésta es la mejor forma, tal vez la única, de obtener los beneficios que requieren y que no se conseguirían por otra vía. Ello porque según el 80% de los encuestados, su empresa nole otorga concesiones por fuera del convenio sindical. “Los trabajadores están en su derecho al denunciar malas prácticas dentro de sus organizaciones, y por otro lado, las empresas debiesen tenercomo deber escucharlos. Sólo así es posible llegar a un equilibrio con personas más comprometidas y empresas más productivas”
Un país donde no se respeta la Constitución Política
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