El Amante

CAPITULO 1
ADQUIRIR EL HABITO
(te hace o te deshace)
Habla de los malos habitos,te pone ejemplos para que empiezes a campar los habitos buenos de los malos, y que trates de diferencia un poco lo bueno de lo malo. Te pone diferentes esquemas como los niños de antes y de hoy, tratando de hacer una sintesis o un pequeño resumen de como se comportaban anteriormente o mejor dicho que habitostenian los de antes a los de ahora.
Habla de un esquema o mensiona los siete habitos como son:
Ser proactivo.
hacerte responsable de tu propia vida.
Comenzar con el fin en la mente.
definir tu mision y metas en la vida.
Poner primero lo primero.
marcar prioridades y hacer primero las cosas importantes.
Pensar ganar ganar!
tener una actitud de que ¨todos pueden Ganar¨
Busca primero entenderluego ser entendido
escuchar cinseramente a los demas
Sinergizar
trabajar en conjunto para lograr mas.
Afilar la sierra
renovarte con regularidad.
Despues te muestra el diagrama de un arbol, donde te pone ejemplos de como se desallorran los 7 habitos ya mensionados, y te va describiendo cada uno de ellos, por que es colocado en determinado lugar del arbol, y tambien te pone ejemplos de los 7habitos inefectivos y te menciona lo negativo de los 7 habitos efectivos por ejemplo:
No tener planes de vida, no escuchar, no reaccionar, no prestar atencion entre otras.
Tambian te explica cuales y qe son exactamente los habitos en como y en que te pueden ayudar por ejemplo:
Aumentar tu seguridad, ser feliz, tomar decisiones mas prudentes.
Y te da animos para leer el libro.
Sin importar elnúmero de personas a tu cargo, si quieres realizar cambios que conlleven mayores niveles de bienestar y rendimiento en el grupo que lideras, la empresa que gerencias, o la familia que conduces lo primero que debes y puedes hacer es cambiarte a ti mismo.

Lo mejor que podemos hacer cuando queremos iniciar procesos de renovación es invertir tiempo para mejorarnos a nosotros mismos, como personasy como gerentes y este cambio personal se logra cuando cambiamos nuestros hábitos.

La efectividad en todas las áreas de la vida se alcanza cuando aplicamos en ellas el equilibrio , el cual está conformado por Producción y la capacidad para producir . Este principio se ilustra mejor con la fábula de "la gallina de los huevos de oro", en la cual el granjero, en su afán codicioso por hacerse másrico en el menor tiempo posible, decide matar a la gallina para tener todos los huevos a la vez, sin esperar día a día que la gallina los ponga, pero cuando la abre se da cuenta que no hay huevos, desaprovechando así la oportunidad de obtener el mayor beneficio.

Un hábito es la conjunción de 3 componentes, EL CONOCIMIENTO, LA HABILIDAD Y LA ACTITUD. Para convertir un comportamiento en hábito esnecesario que se unan los 3 componentes:

CAPITULO 2
PARADIGMAS Y PRINCIPIOS.
Lo que vez es lo que tienes.
Todos en esta vida tenemos un paradigma, muchas veses el hombre antes llego a decir que el hombre nunca llego a decir tal cosa y por consecuente las afirmaciones fueron solo palabra, por ejemplo hay una lista de diez frases que se dijo hace años:
1. El hombre nunca llegara a la luna -Y en la actualidad el hombre esta tan abanzado que a llegado a lugares mas lejanos.
2. La tierra es el centro del universo (Eso fue dicho en el pasado por un gran filosofo y astronomo egipcio) - En la actualidad sabemos que el centro del universo no hay tal si no miles de galaxias como tan.
Son paradigmas que el Ser Humano a dicho.
Explica que es un paradigma!Es el punto de vista sobre algonuestra opinion de como vemos las cosas . Habla de varios ejemplos de una al Kristi, y menciona unos lentes, esto habla como una reflexion, que se refiere que enemos que hacer transparentes, por que uno mismo es lla ventana del mundo.
Habla de paradignas de uno mismo, de otras personas, lo que nosoros hacemos, Paradigmas de la vida, te hace cuestionar ¿Cual es la fuerza que me hace vivir? ¿Que o...