El Arbitraje
Páginas: 4 (911 palabras)
Publicado: 27 de septiembre de 2012
Introducción.
En las relaciones personales en general y en las jurídicas en particular, los conflictos están al orden del día, cuyas motivaciones vienen de las más variadas causas. La soluciónfinal a estos conflictos puede producirse de 2 maneras; con o sin diálogo de las partes implicadas o, pese a intentar el arreglo de manera amistosa, las partes no se ponen de acuerdo para llegar a unasolución. En estos supuestos, ya sea por la falta de diálogo, por ocultar la existencia del problema o por cualquier otra causa, su resolución dependerá de un tercero.
La intervención de un terceropuede fomentar un nuevo diálogo al mediar entre las partes, asistiendo y mediando entre ambas para retomar el diálogo interrumpido o bien, acabar en un verdadero juicio, sea judicial o arbitral.Sistema alternativo de resolución de conflictos: el arbitraje
El arbitraje, en Derecho, es una forma de resolver una disputa sin acudir a los Tribunales. Es un mecanismo alternativo para resolver unconflicto.
Las partes del conflicto se ponen de acuerdo y deciden nombrar a una tercera persona independiente que se llama árbitro. El árbitro será el encargado de resolver el conflicto y lo haráconforme a la equidad y conforme a la legislación que hayan elegido las partes.
Cuando un arbitraje se crea conforme a lo que exige la ley, sustituye completamente a los Tribunales.
¿Cuáles son lasventajas del arbitraje?
Las ventajas del arbitraje son: la rapidez, la flexibilidad y el hecho de que se pueden pactar los gastos con anterioridad.
¿Qué tipos de arbitraje existen?
Existen dos tiposde arbitraje:
1. Arbitraje Institucional: es el que se lleva a cabo en una institución ya establecida, con sus propias reglas y con una lista de árbitros propios.
2. Arbitraje Ad Hoc: es el quese lleva a cabo por las partes, ya que estas escogen los árbitros y las reglas.
¿Qué es el Sistema arbitral para?
El Real Decreto 1417/2006 establece el sistema arbitral para la resolución de...
En las relaciones personales en general y en las jurídicas en particular, los conflictos están al orden del día, cuyas motivaciones vienen de las más variadas causas. La soluciónfinal a estos conflictos puede producirse de 2 maneras; con o sin diálogo de las partes implicadas o, pese a intentar el arreglo de manera amistosa, las partes no se ponen de acuerdo para llegar a unasolución. En estos supuestos, ya sea por la falta de diálogo, por ocultar la existencia del problema o por cualquier otra causa, su resolución dependerá de un tercero.
La intervención de un terceropuede fomentar un nuevo diálogo al mediar entre las partes, asistiendo y mediando entre ambas para retomar el diálogo interrumpido o bien, acabar en un verdadero juicio, sea judicial o arbitral.Sistema alternativo de resolución de conflictos: el arbitraje
El arbitraje, en Derecho, es una forma de resolver una disputa sin acudir a los Tribunales. Es un mecanismo alternativo para resolver unconflicto.
Las partes del conflicto se ponen de acuerdo y deciden nombrar a una tercera persona independiente que se llama árbitro. El árbitro será el encargado de resolver el conflicto y lo haráconforme a la equidad y conforme a la legislación que hayan elegido las partes.
Cuando un arbitraje se crea conforme a lo que exige la ley, sustituye completamente a los Tribunales.
¿Cuáles son lasventajas del arbitraje?
Las ventajas del arbitraje son: la rapidez, la flexibilidad y el hecho de que se pueden pactar los gastos con anterioridad.
¿Qué tipos de arbitraje existen?
Existen dos tiposde arbitraje:
1. Arbitraje Institucional: es el que se lleva a cabo en una institución ya establecida, con sus propias reglas y con una lista de árbitros propios.
2. Arbitraje Ad Hoc: es el quese lleva a cabo por las partes, ya que estas escogen los árbitros y las reglas.
¿Qué es el Sistema arbitral para?
El Real Decreto 1417/2006 establece el sistema arbitral para la resolución de...
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