el arte de amar

2.1.2 EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO
¿Qué es?
Es un equipo de trabajo con condiciones de relación muy profundas, dónde sus integrantes han convenido en asumir objetivos y metas comunes, cuyarealización requiere la coordinación de sus esfuerzos y la interacción continua, y dónde sus papeles están claramente identificados y su proceso de producción se diseña para obtener óptimos resultados, y queademás desarrolla una dinámica particular que genera sinergias y resultados extraordinarios.
Características de un Equipo de Alto Desempeño
1. Tiene un propósito claro. Todos los miembros delequipo deben saber exactamente cuál es el objetivo a alcanzar. Así sabrán cómo pueden contribuir al logro del objetivo y podrán focalizar su energía y trabajo en ello.
2. Tiene una comunicaciónefectiva hacia adentro y hacia afuera. Un intercambio ágil de la información permite asegurar que se adoptarán oportunamente las decisiones correctas y no existirán dudas en los miembros del equipo respectoa qué deben hacer, cuándo, cómo y por qué.
3. Tiene voluntad de aprender de los demás. Todo proyecto es una iniciativa única. Por ello es importante que los integrantes del equipo tengan voluntadde aprender nuevas técnicas o métodos para ser aplicados en el proyecto. Sino, existirá la tendencia a repetir métodos de trabajo ya conocidos, los cuales no necesariamente serán los mejores.
4.Fomenta la participación en el grupo. Para que los miembros del equipo del proyecto se perciban como parte de éste, es fundamental que cada uno de ellos tenga una participación activa: los miembros delequipo no solo deben tener tareas específicas a realizar, sino que deben sentirse involucrados en la discusión de los problemas y en las decisiones que se adopten.
5. Tiene orientación a la soluciónde problemas. La dinámica del equipo debe tener una orientación a la solución de problemas y no a la búsqueda de culpables. Esto genera un ambiente de solidaridad y confianza que contribuye...