El camino de steve jobs

EL CAMINO DE STEVE JOBS
La palabra empresario se queda corta ante alguien como Steve Jobs, como dice el autor del libro Jay Elliot quien trabajo arduamente y muy apegado durante años a él, es un visionario nato un ejemplo real a seguir por muchas generaciones. De hecho cuando se conocieron jay elliot era un cuarentón con el aspecto que se le supone a un ejecutivo (traje y corbata), mientras queSteve, bastante más joven, llevaba puesto un pantalón de mezclilla, playera y tenis. Sin embargo, aquel veinteañero con aspecto de hippie ya tenía una idea revolucionaria en su cabeza, la de crear una computadora personal que fuera utilizada por millones de personas y que les facilitara la vida tanto en su ámbito laboral como empresarial, en ese tiempo las empresas que acaparaban el mercado una deellas IBM solo pensaban en crear grandes ordenadores y que beneficiaran solamente a las empresas, además de que tenían costos elevados.
De esta manera empezó el camino de Steve Jobs, un camino que lo llevo a ser el millonario más joven en la época de los 80. Pero esta no es solo una historia de éxito en ámbitos de dinero, sino del modo de trabajar y entender el mundo de los negocios, así comotener una excelente relación con sus empleados.
Steve Jobs no culmino sus estudios universitarios pero era una persona brillante con visión hacia el futuro, con ideas sensacionales y con un lenguaje de conversación que cuando lo oía cualquier persona quedaba impactado con la manera de expresarse y de decir las cosas, además de que increíblemente que parezca cualquier tema lo podía tratar con unafacilidad absoluta.
El autor menciona y hace énfasis que nunca su trabajo había sido tan satisfactorio o increíblemente emocionante sino cuando trabajo y colaboro a lado de Steve Jobs para lograr un mayor crecimiento de la empresa.
Desde el inicio de la vida empresarial de Steve Jobs y a lo largo de los años ha aplicado una serie de aspectos o principios que han marcado su vida profesional:
Unade las claves de su éxito era la perfección de lo que hacía y de sus productos, se concentraba extremadamente en cada uno de los detalles desde la producción del producto hasta la distribución del mismo, sin olvidar la presentación en sociedad del producto. Cuando Steve Jobs creía en algo, el poder de esa visión podía eliminar literalmente cualquier objeción, problema o lo que sea. Una ideaextraordinaria que tenía y que hacía mención era que los grandes productos solamente vienen de gente apasionada, los grandes productos solamente vienen de equipos apasionados.
Los productos de Steve Jobs son más que productos son la representación del intenso compromiso que tenía el. El mundo cambiario para él, y la cambiaria el mundo, sus productos iban a revolucionar al planeta entero, el decía: yo locreo y por eso he escogido a gente que también lo cree. Steve Jobs era un perfeccionista al como sobre él cuando, es decir cómo está el producto final, antes de que salga al mercado, piensa que es mejor lanzar bien un producto, con las correcciones que sean necesarias, aunque estas correcciones impidan que se lance en la fecha prevista.
A Steve le encantaban los retiros, en ellos le daba muchaimportancia a las reuniones colectivas que implicaba a todos los de la empresa a conocer de todo, consiguiendo así que se sintieran implicados en un proyecto común. Siempre trabajo muy de cerca de sus colaboradores, ya sea platicando con ellos como se sentían, cuáles eran sus inquietudes pero sin olvidar el sentido estricto de cómo le gustaba que se realizaran las cosas, el no recurría al teléfononi al correo electrónico por el estilo, ya que él estaba convencido de que si se es accesible y se escucha a los empleados, estos lograran las expectativas planteadas, el conocía muy bien a todos sus empleados.
Era muy exigente con la gente que trabajaba con él, Steve le menciono al autor del libro que sabía que se quejaban de él y decía, pero más adelante van a ver esto como la mejor época...