El concepto de competencia describe conocimientos


El concepto de competencia describe conocimientos, capacidades, destrezas, actitudes y valores necesarios para ejercer una profesión determinada. Se denominan genéricas las que son necesariaspara cualquier profesión o, simplemente, para desenvolverse de forma activa en la sociedad. Competencias específicas son las competencias propias de un determinado campo de estudio.

Las competenciasgenéricas

Se clasifican en tres categorías:
Competencias instrumentales: Son aquellas que tienen una función instrumental, y que pueden ser a su vez cognoscitivas, metodológicas, tecnológicas ylingüísticas.
Competencias interpersonales: Aquellas que tienden a favorecer los procesos de interacción social y comunicación.
Competencias sistémicas: o combinación de comprensión, sensibilidad y conocimiento,para permitir al individuo ver cómo las partes de un todo se relacionan y se agrupan.



INSTRUMENTALES
• Capacidad de análisis y síntesis
• Capacidad de organización y planificación
• Conocimientosgenerales básicos
• Comunicación oral y escrita en la lengua nativa
• Resolución de problemas
• Capacidad de gestión de la información
• Toma de decisiones
• Conocimiento de una lengua extranjera
•Conocimientos informáticos relativos al ámbito de estudio

La capacidad de síntesis es la condición mental de la persona humana para poder desarrollar una idea o un problema
Por análisis entendemos la“distinción y separación de las partes de un todo”.
“Profundizar en un tema”, “analizar una situación”, “desarrollar una idea” son expresiones que Hacen referencia al análisis y que se usan habitualmenteen los cursos.

Por síntesis entendemos “la formación de un todo a partir de sus partes”. “Recoger las ideas más importantes de una reflexión”, “esquematizar un discurso”, “resumir una idea” sonexpresiones que hacen referencia a la síntesis. Estas acciones son fundamentales para organizar, ordenar e integrar las ideas y para recordarlas mejor.
Segundo tema
Con la planificación se pretende...