El Copaso
Páginas: 2 (317 palabras)
Publicado: 22 de febrero de 2013
EL COPASO
El Comité Paritario de Salud Ocupacional es el organismo que debe velar por la promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de salud ocupacional (medicina, higiene, medio ambientelaboral y seguridad) dentro de la empresa, minimizando los riesgos profesionales. Tiene la característica de estar conformado por igual número de representantes por parte de la empresa e igualnúmero de representantes por parte de los trabajadores, de allí su denominación de paritario. La empresa se encuentra en el rango de 50 y hasta 499 trabajadores, por consiguiente el COPASO debe estarconformado por 2 representantes de los trabajadores y 2 del empleador.
El Comité tiene como Objetivo:
Hacer seguimiento al desarrollo del programa de salud Ocupacional, al igual que canalizar lasinquietudes de salud y seguridad de los trabajadores hacia la administración.
Por Resolucion xxx de fecha xxxxx se nombró los representantes de los trabajadores a:
Y los representantes del empleadorson:
El Comité somos personas que nos reunimos y trabajamos para:
* Que los programas de salud ocupacional de la empresa se cumplan.
* Lograr mediante estrategias de participación quetodo el personal se involucre en los programas de salud ocupacional.
* Colaborar en el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y proponer medidas correctivas, asi mismo plantearalternativas para mejorar la salud ocupacional en los trabajadores.
Actualmente el COPASO se reunirá con el señor Alcalde para plantear estrategias que permitan mejorar los lugares de trabajo, informándolesobre la existencia de algunos factores de riesgo
El COPASO también trabaja en organizar y dotar con talento humano y elementos, un espacio donde se preste los primeros auxilios ante algún eventoque surja.
El COPASO también trabaja por la salud mental de los trabajadores, es por esto que se tiene programada las visitas con psicólogas de la empresa, con el fin de conocer aspectos o...
El Comité Paritario de Salud Ocupacional es el organismo que debe velar por la promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de salud ocupacional (medicina, higiene, medio ambientelaboral y seguridad) dentro de la empresa, minimizando los riesgos profesionales. Tiene la característica de estar conformado por igual número de representantes por parte de la empresa e igualnúmero de representantes por parte de los trabajadores, de allí su denominación de paritario. La empresa se encuentra en el rango de 50 y hasta 499 trabajadores, por consiguiente el COPASO debe estarconformado por 2 representantes de los trabajadores y 2 del empleador.
El Comité tiene como Objetivo:
Hacer seguimiento al desarrollo del programa de salud Ocupacional, al igual que canalizar lasinquietudes de salud y seguridad de los trabajadores hacia la administración.
Por Resolucion xxx de fecha xxxxx se nombró los representantes de los trabajadores a:
Y los representantes del empleadorson:
El Comité somos personas que nos reunimos y trabajamos para:
* Que los programas de salud ocupacional de la empresa se cumplan.
* Lograr mediante estrategias de participación quetodo el personal se involucre en los programas de salud ocupacional.
* Colaborar en el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y proponer medidas correctivas, asi mismo plantearalternativas para mejorar la salud ocupacional en los trabajadores.
Actualmente el COPASO se reunirá con el señor Alcalde para plantear estrategias que permitan mejorar los lugares de trabajo, informándolesobre la existencia de algunos factores de riesgo
El COPASO también trabaja en organizar y dotar con talento humano y elementos, un espacio donde se preste los primeros auxilios ante algún eventoque surja.
El COPASO también trabaja por la salud mental de los trabajadores, es por esto que se tiene programada las visitas con psicólogas de la empresa, con el fin de conocer aspectos o...
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