el derecho a la participación sindical
























EL DERECHO A LA PARTICIPACIÓN SINDICAL






























Introducción:
Los sindicatos son efectivamente, instrumentos de incorporación de los trabajadores en la lucha por la defensa de sus intereses y la elevación de sus condiciones de vida, al tiempo que ayudan a la formación de una clase obreraorganizada y combativa.
Para proteger esta libertad sindical, la legislación laboral establece algunas normas, en primer lugar, tenemos los Convenios suscritos por los miembros de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), entre ellos Venezuela, cuando estos convenios se encuentran ratificados por los Parlamentos Nacionales, en segundo lugar, tenemos los instrumentos legales de cada país donde seestablecen normas sobre protección de la libertad sindical.

La presente investigación es documental, en ella nos vamos a pasear por el Capitulo VII de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores, el cual trata sobre el derecho a la participación protagónica en las organizaciones sindicales, se estudiaran y analizaran definiciones, generalidades y clases de OrganizacionesSindicales, de igual forma expresaremos el contenido de la mencionada Ley respecto a la liquidación y disoluciones de estos grupos organizados.

Aunado a ello hablaremos sobre la libertad sindical en nuestro País, sus fundamentos Legales, que van desde los Convenios Internacionales hasta los nuestra novísima Ley, para luego finalizar dando conclusiones sobre el tema.





CONTENIDOIntroducción
Las Organizaciones Sindicales
Características esenciales de un Sindicato
Objetivos de las Organizaciones Sindicales
Clases de Sindicatos
Fuero Sindical
Causas de disolución de una Organización Sindical
Procedimiento de disolución de un Sindicato
Liquidación de los bienes
Libertad Sindical
Protección a la Libertad Sindical
Derechos Individuales de la LibertadSindical
Derechos colectivos de la Libertad sindical
Conclusiones
Bibliografía












LAS ORGANIZACIONES SINDICALES
Los sindicatos son, efectivamente, instrumentos de incorporación de los trabajadores en la lucha por la defensa de sus intereses y la elevación de sus condiciones de vida, al tiempo que ayudan a la formación de una clase obrera organizada y combativa.
NuestraLey Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores estable en su Artículo 365 las organizaciones sindicales tienen carácter permanente y tienen por objeto el estudio, defensa, desarrollo y protección del proceso social de trabajo, la protección y defensa de la clase trabajadora, del conjunto del pueblo, de la independencia y soberanía nacional conforme a la Constitución de la RepúblicaBolivariana de Venezuela, así como la defensa y promoción de los intereses de sus afiliados y afiliadas.
Las organizaciones sindicales no estarán sometidas a otros requisitos para su constitución y funcionamiento que los establecidos en esta Ley y en sus estatutos, a objeto de asegurar la mejor realización  de sus funciones y garantizar los derechos de sus afiliados y afiliadas.
Asimismo, se hacereferencia del Derecho a la Sindicalización en el artículo 95 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela en donde se consagra el derecho que de los trabajadores sin distinción alguna y sin necesidad de autorización previa, a construir libremente organizaciones sindicales que estimen convenientes para la mejor defensa de sus derechos e intereses, así como el de afiliarse o no aellas de conformidad con la Ley.

En todo caso, dispone la Carta Magna que las organizaciones sindicales no están sujetas a intervención, suspensión o disolución administrativa, estando los trabajadores protegidos contra todo acto de discriminación o de injerencia contrarios al ejercicio de este derecho.

En cuanto a los promotores e integrantes de las directivas de las organizaciones...