El desempleo en el área de diseño gráfico en méxico

INDICE
INTRODUCCION 1
I.-MARCO TEORICO 2
1.- El desempleo 2
1.1.-Universitarios y profesionistas mal pagados o desempleados 4
2.- El desempleo en Chiapas 7
3.- Impacto en sociedad y economía 8
4.- Campo laboral del diseñador grafico 9
5.- Técnicas digitales como herramienta del diseño gráfico 10
5.1.- Tendencias en el uso de lastécnicas digitales 14
II.- MARCO EMPÍRICO 16
2.1 Descripción del problema 16
2.2 Preguntas de investigación 16
2.3 Objetivos 16
2.4 Justificación 17
2.5 Hipótesis 17
2.6 Tipo de investigación 17
2.7 Instrumento de investigación u obtención de información 17
2.8 Población y muestra 22
2.9 Procedimiento24
III.- CONCLUSIÓN 25
IV.-BIBLIOGRAFIA 26
V.- ANEXOS 27
INTRODUCCION

Durante mucho tiempo se ha visto que el nivel de empleo ha venido decayendo, principalmente para los jóvenes egresados de diversas universidades; también en varios casos de la gente que ya poseía un empleo o negocio propio.

Actualmente la situación económica es baja por lo que se havenido promoviendo programas de empleo pero no son suficientes, en Tuxtla Gutiérrez, Chiapas, se han dado casos de gente que ha tenido que dejar su profesión y dedicarse a otras cosas porque no encuentran empleo en su área de trabajo o porque ya no son aptos para esos puestos, los diseñadores gráficos no son la excepción ya que varios jóvenes sufren por esta acción del desempleo.

En estetrabajo evaluaremos los posibles factores de desempleo para el diseñador gráfico, veremos como de manera empírica y teórica los resultados nos pueden servir para identificar cada posible factor de desempleo y como poder evitarlos, ya que mediante diferentes métodos se ha recaudado toda la información necesaria para poder observar este fenómeno social que es el desempleo de los diseñadores gráficos enTuxtla Gutiérrez, mostraremos también la importancia de las diferentes herramientas digitales que han surgido en la actualidad como el photoshop, coreldraw, illustrator, sai, photopaint, entre otros y como han influido en este fenómeno social, el uso correcto que se les debe dar y las diferencias de uso entre un profesionista y una persona freelancer.

I.- MARCO TEÓRICO

1.-EL DESEMPLEO

en elmercado de trabajo, hace referencia a todas las personas de 16 y más años que durante la semana de referencia hayan estado "sin trabajo", pero: "en busca de trabajo", es decir que hayan tomado medidas concretas para buscar un trabajo por cuenta ajena o hayan iniciado gestiones para establecerse por su cuenta durante el mes precedente, o bien: "disponibles para trabajar", es decir, en condicionesde comenzar a hacerlo en un plazo de dos semanas a partir de la fecha de entrevista.

Si partimos del supuesto, de que contamos con una “automatización de los procesos” -que está desplazando a los trabajadores, incidiendo en el desempleo-, deberíamos observar un alto grado de diversificación de productos ampliamente competitivos: mejor calidad y bajos costos, por ende fortalecimiento de lasexportaciones, en cuanto al comercio exterior, luego entonces nuestra balanza comercial reflejaría la diversificación de productos que se exportan, garantizando con ello resultados positivos, además de contar con una fuerza de trabajo altamente calificada, desgraciadamente la realidad no es así, tenemos un alto rezago.

 Siguiendo con dicho supuesto, a nivel interno, los diferentes productosdeberían de tener las siguientes características: calidad, bajos costos y por ende, bajos precios, por desgracia lo que se registra es el desplazamiento de éstos, por productos provenientes de otros países; seguimos importando no solo productos manufacturados, sino también granos; no hay mejoras en los niveles de vida de la población, cualquier otra declaración contraria, caería en la falacia....