El Desempleo
Páginas: 6 (1321 palabras)
Publicado: 21 de agosto de 2011
OBJETIVO
Comprender las causas y consecuencias del desempleo en un país, así mismo ampliar nuestro conocimiento sobre este indicador de la macroeconomía.
INTRODUCCIÓN
El desempleo es la dificultad de poder conseguir un empleo, que tienen las personas que desean trabajar.
La población desempleada está compuesta por personas mayores de una edad especifica que no aportan su trabajo paraproducir bienes y servicios, pese a encontrarse disponibles. Cuando se calcula con respecto a un período de referencia corto, este concepto engloba a todas las personas que no tienen empleo y que durante el período de referencia habrían aceptado un empleo adecuado o puesto en marcha una empresa si se les hubiese presentado la oportunidad, y que en el pasado reciente buscaron activamente formas deencontrar empleo o poner en marcha una empresa.
Planteamiento del problema
El desempleo agrava el problema de la desigualdad en la distribución de la riqueza, porque aquel que está desempleado no tiene ningún ingreso. Si el gobierno actual (y los futuros) quisiera solucionar un problema tan serio como el alto desempleo, para esto debería realizar reformas estructurales para que el mercadolaboral tenga mayor movilidad y debería promover el crecimiento económico a largo plazo.
La vía de solución más razonable es la de crear un seguro de desempleo digno para que los jefes de familia tengan un ingreso. Es tan importante que una familia siga teniendo, aunque sea un mínimo ingreso que les permita cubrir sus necesidades básicas como alimentarse, estudiar, tener una vivienda digna,vestirse y otras. Todos sabemos que el Estado no tiene la capacidad para otorgan este seguro porque la recaudación cae cada vez más y los que trabajan consumen lo menos posible, esto lleva a la recesión y al cierre de muchas empresas que son las que dan empleo.
El desempleo es uno de los problemas que más genera preocupación en la sociedad actual. Las personas desempleadas aquellas que no tienenempleo u ocupación, deben enfrentarse a situaciones difíciles por no tener ingresos con los cuales sostenerse a sí mismos y a sus familias. Cuando el número de personas desempleadas crece por encima de niveles que se podrían considerar como normales, una gran preocupación aparece en toda la sociedad.
EL DESEMPLEO
El desempleo es la situación en la que se encuentran las personas que teniendoedad, capacidad y deseo de trabajar no pueden conseguir un puesto de trabajo viéndose sometidos a una situación de paro forzoso.
CAUSAS DEL DESEMPLEO
• El fracaso de las políticas del Gobierno, así como la falta de preparación profesional son las principales razones del desempleo.
• Las empresas sólo están contratando empleados temporales y esos son más fáciles de descartar tan pronto setermina el contrato.
• Los empresarios manifiestan que la ayuda del gobierno que reciben para generar puestos de trabajo es muy mínima.
• La actividad económica tiene un comportamiento cíclico, de forma que los períodos de auge en la economía van seguidos de una recesión o desaceleración del crecimiento. En el momento que se da una situación en la que el número de personas que demanda empleo sobrepasalas ofertas de trabajo existentes imposibilitan a las empresas a ofrecer más empleo.
• Cuando en ciertas regiones o industrias donde la demanda de mano de obra fluctúa dependiendo de la época del año en que se encuentren.
• Nuevas tecnologías que sustituyen a la mano de obra.
La forma más común de medir el desempleo (aunque le medición puede cambiar dependiendo del país) es a través de latasa de desempleo (TD). Ésta expresa el número de personas desempleadas (D) como porcentaje de la fuerza laboral (FL) también llamada población económicamente activa (PEA). Esta fuerza laboral o población económicamente activa es la suma de las personas empleadas, las ayudantes familiares que no tiene un sueldo y que trabajan quince o más horas semanales, y las desempleadas.
La tasa de...
Comprender las causas y consecuencias del desempleo en un país, así mismo ampliar nuestro conocimiento sobre este indicador de la macroeconomía.
INTRODUCCIÓN
El desempleo es la dificultad de poder conseguir un empleo, que tienen las personas que desean trabajar.
La población desempleada está compuesta por personas mayores de una edad especifica que no aportan su trabajo paraproducir bienes y servicios, pese a encontrarse disponibles. Cuando se calcula con respecto a un período de referencia corto, este concepto engloba a todas las personas que no tienen empleo y que durante el período de referencia habrían aceptado un empleo adecuado o puesto en marcha una empresa si se les hubiese presentado la oportunidad, y que en el pasado reciente buscaron activamente formas deencontrar empleo o poner en marcha una empresa.
Planteamiento del problema
El desempleo agrava el problema de la desigualdad en la distribución de la riqueza, porque aquel que está desempleado no tiene ningún ingreso. Si el gobierno actual (y los futuros) quisiera solucionar un problema tan serio como el alto desempleo, para esto debería realizar reformas estructurales para que el mercadolaboral tenga mayor movilidad y debería promover el crecimiento económico a largo plazo.
La vía de solución más razonable es la de crear un seguro de desempleo digno para que los jefes de familia tengan un ingreso. Es tan importante que una familia siga teniendo, aunque sea un mínimo ingreso que les permita cubrir sus necesidades básicas como alimentarse, estudiar, tener una vivienda digna,vestirse y otras. Todos sabemos que el Estado no tiene la capacidad para otorgan este seguro porque la recaudación cae cada vez más y los que trabajan consumen lo menos posible, esto lleva a la recesión y al cierre de muchas empresas que son las que dan empleo.
El desempleo es uno de los problemas que más genera preocupación en la sociedad actual. Las personas desempleadas aquellas que no tienenempleo u ocupación, deben enfrentarse a situaciones difíciles por no tener ingresos con los cuales sostenerse a sí mismos y a sus familias. Cuando el número de personas desempleadas crece por encima de niveles que se podrían considerar como normales, una gran preocupación aparece en toda la sociedad.
EL DESEMPLEO
El desempleo es la situación en la que se encuentran las personas que teniendoedad, capacidad y deseo de trabajar no pueden conseguir un puesto de trabajo viéndose sometidos a una situación de paro forzoso.
CAUSAS DEL DESEMPLEO
• El fracaso de las políticas del Gobierno, así como la falta de preparación profesional son las principales razones del desempleo.
• Las empresas sólo están contratando empleados temporales y esos son más fáciles de descartar tan pronto setermina el contrato.
• Los empresarios manifiestan que la ayuda del gobierno que reciben para generar puestos de trabajo es muy mínima.
• La actividad económica tiene un comportamiento cíclico, de forma que los períodos de auge en la economía van seguidos de una recesión o desaceleración del crecimiento. En el momento que se da una situación en la que el número de personas que demanda empleo sobrepasalas ofertas de trabajo existentes imposibilitan a las empresas a ofrecer más empleo.
• Cuando en ciertas regiones o industrias donde la demanda de mano de obra fluctúa dependiendo de la época del año en que se encuentren.
• Nuevas tecnologías que sustituyen a la mano de obra.
La forma más común de medir el desempleo (aunque le medición puede cambiar dependiendo del país) es a través de latasa de desempleo (TD). Ésta expresa el número de personas desempleadas (D) como porcentaje de la fuerza laboral (FL) también llamada población económicamente activa (PEA). Esta fuerza laboral o población económicamente activa es la suma de las personas empleadas, las ayudantes familiares que no tiene un sueldo y que trabajan quince o más horas semanales, y las desempleadas.
La tasa de...
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