EL DESEMPLEO

EL DESEMPLEO
El desempleo afecta a aquellas personas de la población activa (aquellos que están en edad de trabajar y desean trabajar) que no forman parte de la población ocupada, que son los que están trabajando. Un parado es una persona que, formando parte de la población activa, responde a las encuestas de desempleo afirmando que no trabajo la semana pasada y buscó trabajo las cuatro semanasanteriores. El desempleo afecta aquellas personas de la población activa que desean trabajar y no consiguen empleo
El desempleo es el principal problema económico, y su crecimiento se debe a que los flujos de entrada en la población desempleada son superiores a los de salida. Podemos decir que las cifras de desempleo pueden crecer por dos razones: la caída en la demanda de trabajo, es decir por laexistencia de menor cantidad de puestos disponibles; la segunda razón es un aumento de la oferta (la oferta de trabajo se define como la “población económica activa”), es decir cuando un mayor número de individuos deciden buscar empleo.
MERCADO DE TRABAJO
El mercado de trabajo es el factor clave de la producción y en el podemos estudiar el principal problema económico: el desempleo.
Es dondeconfluyen la demanda y la oferta de trabajo, es decir donde los individuos intercambian servicios de trabajo. La oferta de trabajo incluye al conjunto de trabajadores que están dispuestos a trabajar y la demanda está formada por el conjunto de empresas o empleadores que contratan a los trabajadores. El salario es el precio del trabajo realizado por el trabajador en este mercado. Para mejorar laempleabilidad y los salarios, los gobiernos disponen de un conjunto de medios, entre los cuales tenemos aquellos que están destinados a fortalecer el lado de la oferta (entrenamiento, cursos de capacitación, actualización de conocimientos, etc.), y por otra parte los que se concentran del lado de la demanda (creación de empleo público, promoción del privado, subsidios al empleo, etc.). Por último,disponen de medios cuyo propósito es mejorar los enlaces entre la oferta y la demanda, como es el caso de la intermediación laboral.
Las políticas del mercado de trabajo son intervenciones de los estados nacionales, provinciales o municipales, que persiguen el doble propósito de mejorar:
la empleabilidad y las remuneraciones de las personas con dificultades de inserción en el mercado de trabajo, poneel acento en la eficiencia.
el bienestar de los trabajadores y de sus familias, pone el acento en la equidad.
Siguiendo en esta línea, las personas se relacionan con el mercado de trabajo de dos maneras: o intentan insertarse en la actividad económica, o bien permanecen al margen de ella. A su vez, los que procuran entrar en la actividad pueden tener éxito o no. Debido a esto se puede clasificara la población en algunas categorías básicas:
Población económicamente activa (PEA): la integran aquellas personas que desean trabajar, sin importar si lo logran o no. Podemos decir entonces que esta población está compuesta por: ocupados (personas que trabajan) y desocupados (aquellos que desean trabajar y buscan activamente un trabajo).
Población económicamente inactiva: integrada por quienesno trabajan ni están buscando trabajo. En este grupo podemos hallar personas que ya se han retirado, es decir los jubilados, o que se mantienen al margen por diferentes razones, sean voluntarias o involuntarias (amas de casa, personas enfermas, niños, estudiantes, etc.). También puede tratarse de personas que no buscan empleo ya que creen que no lo conseguirán, no al menos un trabajo acorde a suspretensiones.
DIFERENTES TIPOS DE DESEMPLEO
El pleno empleo no puede corresponderse con la ocupación integral de todos los recursos productivos, precisamente porque existen distintos tipos de paro y las medidas macro económica no tienen capacidad de incidir simultáneamente sobre todos ellos.
El Comité Económico Conjunto del Congreso estadounidense popularizó una clasificación de desempleo en...