el desenpleo


01/10/13 - 12:35 NACIONALES
Guatemala mantiene un 3.2 por ciento de desempleo, según encuesta
El desempleo abierto se ha mantenido estable en Guatemala y está en el 3.2 por ciento de la Población Económicamente Activa (PEA) estimada en 6 millones, afirmó el ministro de Economía, Sergio de la Torre.

El 40 por ciento de los trabajadores informales a escala nacional se ocupan en actividadesagrícolas.
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CIUDAD DE GUATEMALA - El funcionario dijo en una rueda de prensa que, según los resultados de la Encuesta Nacional de Empleo e Ingresos (Enei 2013), realizada entre el 23 de abril y 19 de mayo pasados, 188 mil 683 personas son las que están desempleadas.
De la Torre aseguró que este año 240 mil guatemaltecos han formalizado su relación laboral, es decir, dejaron la denominadaeconomía informal, que según la Enei, paso de 74.5 por ciento en el 2012 a 69.2 por ciento en el 2013 de la PEA.
"La tendencia es que está mejorando el empleo formal, motivado por la atracción de inversiones, la agilización de los procesos para inscribir empresas, sus bajos costos y el fortalecimiento del clima de negocios", subrayó.
El ministro señaló que el reto que tiene Guatemala es laformalización del empleo para que los trabajadores gocen de sus derechos laborales, entre ellos el seguro social.
La encuesta, realizada por el estatal Instituto Nacional de Estadísticas (INE), también señala que el promedio del ingreso laboral ronda por mil 917 quetzales, por debajo del salario mínimo de mil 142 quetzales.
POR AGENCIA ACAN- EFE / GUATEMALA


Prensa libreDesempleo
1 | |INTRODUCCIÓN |
Desempleo, paro forzoso o desocupación de los asalariados que pueden y quieren trabajar pero no encuentran un puesto de trabajo. En las sociedades en las que la mayoría de la población vive de trabajar para los demás, el no poder encontrar un trabajo es un grave problema. Debido a los costes humanos derivados de la privación y del sentimiento de rechazo y de fracaso personal, la cuantía deldesempleo se utiliza habitualmente como una medida del bienestar de los trabajadores. La proporción de trabajadores desempleados también muestra si se están aprovechando adecuadamente los recursos humanos del país y sirve como índice de la actividad económica.
2 | | MEDICIÓN |
El método más utilizado para medir el desempleo se desarrolló en Estados Unidos en la década de 1930; muchos paísesutilizan este sistema bajo la recomendación de la Organización Internacional del Trabajo. Con un seguimiento mensual de una muestra de familias representativas de toda la población civil se obtiene información sobre la actividad de cada persona en edad activa. Para asegurar la precisión de los datos y facilitar su recopilación, los encuestadores preguntan qué es lo que hizo la gente en una semanadeterminada. Una persona que realizó cualquier tipo de trabajo durante esa semana para recibir una paga o un beneficio, trabajó quince o más horas como un trabajador sin paga en una empresa familiar o tuvo un trabajo del que estuvo temporalmente ausente, es considerado como empleado. Una persona que no estuvo trabajando pero que buscaba trabajo o estaba despedido y disponible para trabajar seconsidera como desempleado. A continuación, el número de desempleados se divide por el número de personas de la fuerza laboral civil (es decir, la suma de empleados y desempleados) con el fin de calcular la tasa de desempleo. En algunos países, en vez de elaborar una encuesta especial, la estimación del desempleo se realiza a partir de los datos de la cantidad de personas que... [continua]

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