el desmonte del contrato del trabajo


1. Con cual ley se crea la figura del contrato de trabajo en Colombia?
La ley 10 de 1934 creo la figura del contrato de trabajó en Colombia, prevalecía el contrato civil 9de arrendamiento de mano de obra en el trabajador, por ser un simple contratista carecía de toda protección.
2. El contrato de trabajo genera privilegios?
El contrato de trabajo no genera privilegios, simplemente es elinstrumento jurídico de regula las relaciones entre empleados y el trabajador.
3. Porque se dice que la libertad entre fuerzas iguales es aceptable, mientras que la libertad entre fuerzas desiguales permite el triunfo del más fuerte?

4. ¿Cuál es la consecuencia de “a nombre de la libertad individual se suprime el derecho de asociación” en la revolución francesa?
la aprobación de esta leyprovoco la protesta de las masas populares que se sintieron traicionadas por la revolución.
Las consecuencias de esta ley fueron impedir la organización de cualquier gremio, además prohibió a las autoridades recibir ninguna demanda o petición firmada a nombre de un oficio o profesión. De acuerdo a esta ley lo que se hizo fue dejar al trabajador solo y abandonado es decir todo llo que decidiera elpatrón.
Ya no tenían ningún tipo de obligación de proteger al más débil es decir que el patrón siempre iba a tener la razón y este seria creído como el único compromiso de su palabra.

5. Mencione y explique la acción sindical
Son manifestaciones públicas, huelgas y otras formas de protesta, los trabajadores organizaban una serie de proyectos para combatir la explotación y el mal trato de queeran víctimas millones de obreros en las fábricas.
Con estos propósitos realizaron numerosos eventos, entre los cuales vale la pena mencionar:
Congreso de Zúrich
Congreso de la AFL
Petición de la CGT
Las repetidas demandas de los trabajadores y de sus organizaciones, no fueron voces que pudieran perderse en el desierto. Fueron escuchadas por los plenipotenciarios reunidos en Versalles
6.¿Cuándo y cómo se crea la OIT?
OTI (organización internacional del trabajo)
La conferencia de la paz creo la comisión internacional del trabajo por Samuel gompers. Presentando un proyecto por la delegación de la gran Bretaña, Sirvió de base para las discusiones de la comisión.
La comisión fue aprobada por la conferencia de la paz el 11 de abril de 1919, desde ese momento el trabajo no podía serconsiderado como una mercancía o artículo de comercio sino como un acto noble realizado por la persona humana digna de respeto y consideración.
La primera conferencia fue en octubre del mismo año en Washington, allí se elige a Albert Thomas (ex ministro francés) como el primer director general de la OIT. Después de prolongados debates, en concepto de distinguidos tratadistas con la adopción y posteriorratificación de estos convenios, nació el derecho al trabajo como disciplina autónoma que estudia los problemas inherentes al trabajo y a la oración de las normas e instituciones que protegen al trabajador.
7. Cuando y como se crea la OMC
Creada en enero de 1995, con amplias facultades para revisar las políticas comerciales de los países y solucionar controversias.
Las grandes potenciasdueñas del capital, de la tecnología y el poder político tomaron la delantera. Aumentaron el volumen de la producción, acrecentaron las exportaciones y dominaron el mercado sin tener en cuenta para la nada las injusticias cometidas a causa de la desigualdad de los contratantes.
Desde su creación, la OMC ha sido objeto de duras críticas por parte de los países en desarrollo, pues, hasta ahora no hatenido éxito en su intento de racionalizar el comercio internacional y lograr un equilibrio a favor de las exportaciones de los países pobres frente al poderío económico, político y tecnológico de los países ricos.
8. enumere las consecuencias del desmonte del contrato de trabajo en Colombia
1. decretó 1433 (mayo 05 de 1983) se autorizó el funcionamiento de las empresas de servicios...