El dolor y su reflexion
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|2.1 Qué son los Problemas? |
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|La mayoría de veces se definen como complicaciones, limitaciones o dificultades que se presentan comúnmente en la vida y que |
|deben ser atendidos oportunamente para evitar complicaciones, esta suele ser la primera y mas sencilla forma de definirlos, |
|pero no essuficiente para quienes desean afrontarlos de forma creativa. |
|Es claro que para modificar algo, primero hay que conocerlo, con los problemas sucede exactamente igual. Si se desconocen o se|
|mal interpretan, difícilmente se podrán manejar o solucionar. |
|De igual forma es importanteconsiderar que desde un enfoque creativo, los problemas: son retos, constituyen oportunidades de |
|cambio y estimulan el desarrollo de las potencialidades humanas, por lo que se manejan y solucionan de una mejor forma. El |
|tema de los problemas también debe ser visto en relación con las personas involucradas en él y la forma como se pueden ver |
|afectadas por la decisión que se tome,para evitar asumirlos de forma inmediatista y beneficiosa para algunos y negativa para |
|otros, lo cual generará en un futuro nuevos problemas con mayor grado de dificultad. |
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|2.2 Los Problemas en la Vida Laboral y Social |
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|Los problemas existen en todos los escenarios del hombre y todos merecen especial atención. |
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|Si bien para el tratamiento de todos los problemas es importante consideraraspectos del contexto, de forma especial en el |
|ámbito laboral se debe tener en cuenta que los problemas tienen características peculiares porque su tratamiento debe estar |
|ajustado a la formalidad que plantea la vida organizacional, las características de la estructura y los objetivos colectivos |
|que se deben alcanzar.|
|Los problemas sociales o en un ambiente distinto al organizacional requieren de especial cuidado para evitar un desequilibrio |
|emocional que afecte el desarrollo de las relaciones interpersonales y hasta la disposición al trabajo. Para nadie es un |
|secreto que auque teóricamente los problemas personales no deben afectar las relaciones...
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