El Egresado De La Uami. Su Logro Laboral Y Percepción De La Universidad

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DIVISIÓN

CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES





COLECCIÓN
PERFILES UNIVERSITARIOS











UNIVERSIDAD AUTONOMA METROPOLITANA IZTAPALAPA
MÉXICO, 2005


EL EGRESADO DE LA UAMI.
SU LOGRO LABORAL
Y
PERCEPCIÓN
DE LA UNIVERSIDAD

1998-2002









Javier Rodríguez Lagunas*
Juan Manuel Hernández Vázquez**








* Profesorinvestigador del Depto. de Sociología de la Div. De CSH de la UAMI.
** Estudiante del Doctorado en Estudios Sociales, línea Estudios Laborales, de la Div. de CSH de la UAMI.
A G R A D E C I M I E N T O S


La investigación, de la cual presentamos este primer documento, ha podido realizarse gracias al respaldo de las autoridades de la Universidad Autónoma Metropolitana, UnidadIztapalapa. Debemos reconocer el apoyo durante los primeros pasos de la investigación, proveniente del Dr. José Lema Labadie, Rector de la Unidad Iztapalapa. Igualmente, de manera muy especial agradecemos la decidida ayuda del Dr. Luis Mier y Terán Casanueva, Rector General de la Universidad Autónoma Metropolitana. Asimismo, es necesario hacer patente nuestro reconocimiento a las máximas autoridadesde las tres divisiones de la Unidad Iztapalapa: Dr. Tomas Viveros García, director de la División de CBI; Dr. Gerardo Saucedo Castañeda, director de la división de CBS, durante el tiempo en que esta investigación se realizaba; Dr. Rodrigo Díaz Cruz, director de la división de CSH, porque decididamente mantuvieron su confianza desde el nacimiento de la investigación y realizaron generosasaportaciones institucionales al proyecto. A todos ellos les agradecemos el esfuerzo institucional para que la investigación pudiera llegar a buen término.

Muchos miembros de la comunidad UAMI han tenido la atención, que agradecemos, de estar al tanto sobre los avances de la investigación, y con sus comentarios y expresiones de apoyo nos han dado el ánimo para continuar nuestro trabajo.Merecen una muy especial mención los egresados que participaron en la fase de la encuesta, quienes se mostraron pacientes y solidarios con nuestro proyecto. Sus aportaciones dieron viabilidad a la investigación.
Es necesario dejar constancia del gran apoyo del Mtro. Moisés Mecalco L., y las licenciadas Guadalupe Pérez O., Guillermina Peralta R. y Karina Ubaldo A.; quienesformaron parte del equipo de investigación del proyecto, con su empeño y constancia hicieron posible que esta investigación llegara a buen término.
A todos ellos, les quedamos agradecidos enormemente por todo el apoyo mostrado.
Finalmente, esperamos que este primer documento invite a la reflexión y aporte al desarrolló de la academia y al conjunto de la institución, a la que nosdebemos por completo.
INDICE


|INTRODUCCION |1 |
|I. El logro laboral del egresado UAMI. Aproximación al nivel de las carreras. | |
|1.Aspectos contenidos en el concepto de logro laboral|6 |
|2. Integración del concepto de logro laboral |20 |
|3. Antecedente socioeconómico familiar y logro laboral |27 |
|4. Desempeño escolar y logro laboral|31 |
|5. Red social y logro laboral |41 |
|6. Ámbitos de desarrollo profesional y logro laboral |46 |
|7. Involucramiento académico y logro laboral...