EL EMPLEO COMO DERECHO

EL EMPLEO COMO DERECHO QUE NOS BRINDA UN TECHO
¿Sabías que el bienestar personal, familiar, social y cultural está enmarcado legalmente y que la garantía de muchos derechos nace de la educación y el empleo?
Desde la época de nuestros ancestros, la historia nos indica que el hombre siempre ha necesitado de sus potenciales aptitudes y actitudes para sobrevivir, ha requerido inventar y llevar acabo acciones que después de ejecutadas tengan una retribución en diversos aspectos relevantes para la subsistencia.
Un factor determinante para sobrevivir en los tiempos modernos es capacitarse e innovar, un colombiano con educación tiene más oportunidades de empleo y por tanto puede auto garantizarse muchos derechos que el estado no alcanza a cobijar (Alimentación equilibrada, recreación,cultura, seguridad social, dignidad humana e integridad física etc)
En Colombia a través del tiempo se empiezan a mostrar las grandes elites económicas, políticas y sociales que de una u otra forma establecen una brecha en materia de equidad laboral, por lo cual se hace necesario establecer unos deberes y derechos en la sociedad, resaltando la importancia del trabajo la Constitución Política de1991 en su artículo primero dice:
“ARTICULO 1. Colombia es un Estado social de derecho, organizado en forma de República unitaria, descentralizada, con autonomía de sus entidades territoriales, democrática, participativa y pluralista, fundada en el respeto de la dignidad humana, en el trabajo y la solidaridad de las personas que la integran y en la prevalencia del interés general.”
Teniendo claroque Colombia es un Estado social de derecho y que sus garantías determinantes dan participación protagónica al respeto de la dignidad humana, en el trabajo y la solidaridad de las personas; sería importante resaltar que la Constitución Política de Colombia en el Capítulo dos “DE LOS DERECHOS SOCIALES, ECONOMICOS Y CULTURALES” en los artículos del 42 al 56 nos da las garantías de integridadhumana en todos los aspectos, ¡ahora bien! ¿qué nos dice del empleo?
“Constitucion Politica de Colombia 1991 - ARTICULO 53. El Congreso expedirá el estatuto del trabajo. La ley correspondiente tendrá en cuenta por lo menos los siguientes principios mínimos fundamentales:
Igualdad de oportunidades para los trabajadores; remuneración mínima vital y móvil, proporcional a la cantidad y calidad detrabajo; estabilidad en el empleo; irrenunciabilidad a los beneficios mínimos establecidos en normas laborales…”
En virtud de la normatividad y las leyes que tenemos en nuestro país, evidenciando una estructura organizacional definida por parte de estado Colombiano es difícil comprender las altas tasas de desempleo latentes día a día el incremento de la informalidad laboral, el trabajo infantiletc.
Se han firmado tratados de libre comercio, acuerdos internacionales y se ha dado paso a la globalización dando paso a una apertura económica que a simple vista puede mejorar el empleo, pero citando nuevamente la idea inicial, para que aumenten los empleos necesitamos un aumento en educación integra, cuantitativa y cualitativa que forme profesionales lideres y emprendedores que gestionen encambio en nuestros país.
Los medios de comunicación arrojan que en la actualidad el desempleo a disminuido satisfactoriamente.
El empleo como asalariado es el tipo de ocupación que más creció con respecto al año pasado.
“52 mil nuevos ocupados se registraron entre febrero y abril de este año, lo que indica que se generaron puestos de trabajo.
Según el Dane, entre febrero y abril de 2013, hay 72mil desocupados menos.
El Departamento Administrativo Nacional de Estadística, Dane, reveló este viernes que la tasa de desempleo para el total nacional mostró una reducción entre 2012 y 2013. Comparando el mes de abril del 2013 frente al mismo del año 2012, la tasa cayó 0,7 puntos porcentuales pasando de 10,9% a 10,2%. Mientras que comparando el trimestre móvil febrero – abril, se encuentra...