El empleo

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ISSN 1696-8352

Número 87, 2007

“EMPLEO, SALARIOS, POBREZA Y DESIGUALDAD EN EL ECUADOR” Econ. Galo Viteri Díaz gviteri@mef.gov.ec

Para citar este artículo puede utilizar el siguiente formato: Viteri Díaz, G.: "Empleo, Salarios, Pobreza y Desigualdad en el Ecuador" en Observatorio de la Economía Latinoamericana, Número 87, 2007. en http://www.eumed.net/cursecon/ecolat/index.htm INTRODUCCIÓN

El presente documento aborda un aspecto fundamental de la cuestión social, relativo a “Empleo, Salarios, Pobreza y

Desigualdad en el Ecuador”.

El documento se encuentra estructurado en cinco secciones.

La sección uno referida al “Empleo” trata de: ocupación adecuada, desocupación y subocupación total; estructura del empleo no agrícola; empleo no agrícola según rama de actividadeconómica; y, protección social del trabajador.

La sección dos trata sobre los “Salarios”, en términos nominales y reales y el costo y restricción de las canastas familiar básica y vital.

La sección tres relativa a la “Pobreza” comprende: pobreza según necesidades básicas insatisfechas; pobreza y extrema pobreza según consumo; y, pobreza según tipología de Katzman.

La sección cuatro sobre“Desigualdad” analiza: relación entre el 10% más rico vs. 10% más pobre según consumo; y, coeficiente de Gini del consumo.

La sección cinco aborda un tema fundamental como es el documento “Agenda de Acción Social”, que incluye: marco conceptual; objetivos; enfoques; y, pilares del desarrollo social.

I. EMPLEO
1. OCUPACIÓN ADECUADA, SUBOCUPACIÓN TOTAL DESOCUPACIÓN Y

Los indicadores delmercado laboral muestran en el período 20012006 un comportamiento fluctuante. Así tenemos que la tasa de ocupación adecuada1 evolucionó favorablemente del 57% en el 2001 al 61.60% en el 2002, decreció al 44.89% en el 2003, aumentó al 47.34% en el 2004, disminuyó al 41.47% en el 2005 y se

incrementó al 47.34% en el 2006. La tasa de desocupación total2 disminuyó del 8.10% en el 2001 al 7.70% en el2002, aumentó al 9.30% en el 2003 y al 9.88% en el 2004 y se redujo al 9.30% en el 2005 y al 9.03% en el 2006. La tasa de subocupación total3 disminuyó del 34.90% en el 2001 al 30.70% en el 2002, se incrementó al 45.81% en el 2003, decreció al 42.78% en el 2004, aumentó al 49.23% en el 2005 y se redujo al 45.04% en el 2006.

Corresponde a Quito, Guayaquil y Cuenca. Cifras a diciembre. Correspondea Quito, Guayaquil y Cuenca. Incluye desocupación abierta y oculta. Cifras a diciembre. 3 Corresponde a Quito, Guayaquil y Cuenca. Hasta enero 2003 incluye subocupación visible, invisible, no clasificada y otras formas de subocupación. A partir de febrero de 2003 se deja de calcular la subocupación invisible y se incorpora, desde entonces, dentro de las otras formas de subocupación, el subempleoencubierto, en base a niveles de ingreso y calificación y, el subempleo potencial, que considera medidas de productividad. Cifras a diciembre.
2

1

GRAFICO No. 1 ECUADOR: INDICADORES DEL MERCADO LABORAL 2001-2006 (%)

70,00 60,00 50,00 40,00 30,00 20,00 8,10 10,00 0,00 2001 2002 2003 2004 2005 2006 7,70 34,90 30,70 9,30 9,88 9,30 9,03 57,00 61,60 47,34 49,23 45,04

45,81

44,8942,78

41,47

45,94

OCUPACION ADECUADA (%)

DESOCUPACION TOTAL (%)

SUBOCUPACION TOTAL (%)

* Incluye Quito, Guayaquil y Cuenca; cifras a diciembre FUENTE: Banco Central del Ecuador

Según la Secretaría Técnica del Frente Social (STFS)4:
En general, la estructura del mercado laboral en el país ha cambiado como consecuencia de las transformaciones institucionales y legales que hanbuscado flexibilizar el mercado de trabajo y reducir el tamaño del Estado, en el marco de un modelo de mayor apertura y liberalización económica. Parte de estos cambios se reflejan mayoritariamente en un aumento de la informalidad y en una mayor precariedad del empleo pero también ha afectado el desempleo. El desempleo es particularmente

preocupante en Ecuador, dado que no existen seguros u...
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