El equpo en investigacion criminal
¿Que es el trabajo en equipo?
Es un método de trabajo
Colectivo “coordinado” en el que los
Participantes intercambian sus experiencias,
Respetan susroles y funciones, para lograr
Objetivos comunes al realizar una tarea
Conjunta.
BASES DEL TRABAJO EN EQUIPO
* COMPROMISO
* CONFIANZA
* COMPLEMENTARIEDAD
* COORDINACIÓN
*COMUNICACIÓN
FACTORES QUE FACILITAN EL TRABAJO EN EQUIPO.
* TENER CLARA LA MISIÓN, VISIÓN, PROPÓSITOS, OBJETIVOS Y METAS COMUNES.
* CONOCER LA ETAPA DE DESARROLLO DEL EQUIPO.
*ORGANIZACIÓN INTERNA.
* EXPERIENCIA.
* FLEXIBILIDAD.
* BUEN LIDERAZGO.
* TIEMPO DISPONIBLE.
* COHERENCIA.
* PARTICIPACIÓN.
* BUEN CLIMA INTERNO.
¿QUE APRENDEMOS AL TRABAJAR ENEQUIPO?
* Aceptar críticas.
* Ser autocrítico.
* Respetar opiniones.
* Aprendemos a escuchar.
* Vencer temores y debilidades.
* Ser flexibles.
¿QUE ES EL LÍDER?* “La persona capaz de inspirar y asociar a otros con un sueño”
* Por eso es tan importante que las organizaciones tengan una misión con alto contenido trascendente, ya que es una manera muypoderosa de reforzar el liderazgo de sus directivos.
* Lo único que puede distinguir a un líder es que tenga seguidores; sin seguidores no hay líder.
* Existe una regla fundamental en elliderazgo la cual es llamada la regla de oro en las relaciones personales y es que:
* “NO PONGAS A LAS PERSONAS EN TU LUGAR: PONTE TÚ EN EL LUGAR DE LAS PERSONAS”. En pocas palabras, Así comotrates a las personas, así ellas te trataran.(ser empático)
CONFORMACIÓN DE EQUIPOS PARA LA INVESTIGACIÓN CRIMINAL.
* La investigación criminal más que una ciencia es un arte y ha sido definidapor varios autores como el conjunto de saberes interdisciplinarios y acciones sistemáticas integradas para llegar al conocimiento de una verdad relacionada con el fenómeno delictivo, para aportar...
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