El estado y el mercado de trabajo

El Estado y el Mercado de trabajo
El empleo y los salarios en el sector público:
* El Estado también es patrono y en algunos casos es el único en determinados tipos de trabajo.
* Lademanda de trabajo por parte del sector público: Se deriva de la demanda social de bienes y servicios que estos trabajadores ayudan a suministrar.
Influencia en el mercado de trabajo del gasto públicono salarial
In fluye en los salarios y el empleo de dos formas:
1. Compra de bienes y servicios del sector privado (muebles, aviones,….).
Este tipo de gasto crea una demanda derivada dedeterminados tipos de trabajo del sector privado. Tanto este tipo de gasto como los gastos en nominas son exhaustivos, es decir gastos que absorben recursos, es decir conllevan al empleo de trabajo yotros recursos económicos.
2. Las transferencias y las subvenciones
* No son exhaustivos porque no absorben directamente recursos.
* Las transferencias simplemente transfieren rentadel Estado a los individuos y las familias. Ejemplo: pensiones de jubilación, seguro de desempleo y la asistencia social.
* Las subvenciones son transferencias a empresas, instituciones u hogaresque consumen un producto o bien especifico. Ejemplo: suministro de medicamentos gratuitos, la educación pública, el mantenimiento del precio de determinado producto.
* Con relación la demanda:Las transferencias y subvenciones a pesar que no absorben directamente trabajo sí modifican la estructura de la demanda total de la economía y de la misma forma afecta la demanda derivada dedeterminados tipos de trabajo. Ejemplo: las transferencias en dinero pueden aumentar la demanda de medicamentos o propiedades para la jubilación, y a su vez la demanda derivada de trabajadores queayuden a producir, distribuir o vender estos bienes y servicios.
* Con relación a la oferta: Las transferencias y subvenciones en el corto plazo pueden ocasionar el efecto renta disminuyendo...