El Estrés

UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA
2012
DOCENTE:
Psic. JORGE MARCHENA JÁUREGUI,Msc,.
20/07/2012

“año de la integración nacional y el reconocimiento de nuestra diversidad”
UNIVERSIDAD NACIONAL DEPIURA

FACULTAD DE MEDICINA HUMANA

ESCUELA PROFESIONAL DE MEDICINA HUMANA

CURSO : PSICOLOGÍA
DOCENTE : Pisc. JORGEMARCHENA JÁUREGUI
INFORME DE INVESTIGACIÓN : Nº 02
TEMA : La influencia del estrés en el desempeño de los trabajadores administrativos de la UNP.
ALUMNOS :* BORRERO DELGADO, Carmen Lourdes.
* CHAPILLIQUÉN CHUYES, Rolando Paul.
* FARFÁN BALCÁZAR, Ronals Ricardo.
* LALUPÚ SOSA,Yeison Santiago Yuniors
* TABOADA VILLARREYES, Víctor Feliciano.
* RAMIREZ IMÁN, Jorge Luis
* ZAPATA ALDANA, Luzelby Tamara
2012-I

TRABAJO DEINVESTIGACIÓN:

Definición del Problema
¿Cómo influye el estrés en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional de Piura?
Objetivo
El objetivo de estainvestigación es comparar el grado o nivel de estrés que se da en los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional de Piura, teniendo en cuenta el éxito o fracaso en su rendimiento laboral y elnúmero de ingresantes y estudiantes hábiles del presente ciclo académico I-2012.
Selección de la Muestra
Hemos optado por hacer un estudio con los diversos trabajadores administrativos de laUniversidad Nacional de Piura, ya sean secretarias, secretarias académicas, bibliotecarios, etc., tomando en cuenta el número de estudiantes; las facultades escogidas para dicho estudio son: Facultad deMedicina Humana, Ingeniería Química, Educación, Economía, Contabilidad, Derecho y Agronomía.
Definir las Variables
* Despersonalización.
* Cansancio Emocional.
* Realización...