El Estres Laboral



¿Cómo combatir el Stress Laboral?
El estrés es considerado como un trastorno biopsicosocial que afecta actualmente a la población mundial, la cual se encuentra inmersa en una sociedadglobalizada que exige y demanda cada día individuos aptos y capacitados para enfrentar y resolver cada una de los problemas de índole laboral, social y emocional que se le presenten.
TIPOS DE ESTRÉS
TIPOSDE ESTRÉS
ESTRES NEGATIVO-DISTRES
Cuando las demandas del medio son excesivas, intensas y/o prolongadas, y superan la capacidad de resistencia y de adaptación del organismo de un individuo, se pasaal estado de Distrés o mal estrés.
ESTRÉS LABORAL
El estrés laboral es uno de los problemas de salud más grave que en la actualidad afecta a la sociedad en general, debido a que no sólo perjudica alos trabajadores al provocarles incapacidad física o mental en el desarrollo de sus actividades laborales, sino también a los empleadores y a los gobiernos, ya que muchos investigadores al estudiaresta problemática han podido comprobar los efectos en la economía que causa el estrés.
CAUSAS DEL ESTRÉS LABORAL
Puede ser originado por varias causas:

Ø Por temor a lo desconocido, ya que muchasveces el trabajador se enfrenta a situaciones inciertas que le generan desconfianza y la sensación de no estar preparado para enfrentar un problema en la organización.

Ø Por el miedo a equivocarse.Ø Estrés ocasionado.

Ø Agentes estresantes u ocasionales.

ESTRÉS OCASIONADO
Son personas que dedican a buscar la perfección en el área laboral, descuidando aspectos importantes de la vidacomo la familia o entorno social. Son individuos adictos a su empleo y ellos mismos se ocasionan estrés laboral.
PRINCIPALES EFECTOS DEL
ESTRÉS LABORAL
Las patologías que surgen a causa del estréslaboral pueden ser asimiladas de diferentes formas por los individuos, ya que en este nivel se toman en cuenta aspectos como diferencias individuales reflejadas en el estado actual de salud e...