El experimento analisis

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  • Publicado : 8 de septiembre de 2013
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ANALISIS EL EXPERIMENTO

El experimento es una película basada en un estudio psicológico realizado en la escuela de Stanford en los años de los 70’s con el fin de conocer y analizar el progreso de 20 individuos voluntarios previamente seleccionados tras varios exámenes, los cuales serian colocados en un escenario especifico, que consistía estar recluidos en un máximo de 14 días en una prisiónsimulada; sin estar obligados a permanecer en ella, pero al pedir su expulsión, no solo implicaría su baja sino que además no recibirían una cierta cantidad de dinero que les correspondería por ser participes del experimento.
Para lo cual, 8 hombres tomarían el papel de guardias de seguridad y los 12 restantes serian los prisioneros; con una sola condición: los guardias de seguridad no podríanimplementar ningún tipo de violencia hacia los prisioneros en algún momento donde quisieran controlar alguna situación; y ante este escenario que analizamos lo siguiente:
Al comienzo, se les asigna a quienes serian los guardias de seguridad su respectivo equipo de trabajo y se les hace mención que a partir de ese momento están a cargo de los prisioneros; y a su vez a los prisioneros se les asignasu uniforme y un numero que seria el “nombre” que tendrían dentro de la prisión, seguido de esto los guardias comienzan trasladando a los presos a su respectiva celda.
Durante el primer día parecía que tanto los guardias como prisioneros se encontraban tranquilos tratando de “permanecer” a su respectivo rol ya asignado; sin embargo al transcurso del día ocurre una situación que seria unpreparante para que se desencadenaran los roles que debían de tener todos lo sujetos; sucede porque a uno de los guardias no se le da el “respeto” que debían tenerle ‘aparentemente’, sin embargo se desencadena a raíz que los demás guardias le mencionan al guardia que él era el que debía poner orden y tener el control, no los presos. Es así como el guardia de seguridad al querer imponer control, uno de lospresos intenta evadirlo y no hacer caso de la orden del guardia; todo lo anterior provocaría que uno de los presos provocara un motín haciendo que los guardias pierdan el control sobre todos los presos. Ante esta situación, podemos decir que el preso que origina el motín es de personalidad histriónica, es decir que busca atención, tiene expresiones cambiantes rápidas, una apariencia física paraatraer y un lenguaje excesivo.
Sin embargo, todos lo guardias, ante esta crisis, acuerdan tomar su respectivo rol para poder tener el control y “poder”, para lo cual humillan al preso; y aquí podemos observar una tipología victimológica de segundo grupo: ante una victima provocadora, imprudencial, voluntaria por ignorancia.
Después de lo sucedido, los guardias comienzan a darse cuenta que enverdad son ellos los que tienen el mando y poder sobre los presos; William Jannes, en los Estudios de los Hábitos, explica que cuando se repite algo varias veces, el sistema nervioso cambia para que al realizarse nuevamente sea mucho mas fácil, es decir las asociaciones mentales nos permiten aprovechar la experiencia anterior, siendo esto lo que ocurre con los guardias de seguridad que al transcursode los días irían evolucionando en su personalidad y actitud, lo cual claro está seria de forma mas sencilla y sin tener algún sentimiento de culpa.
Es lo que va ocurriendo en la prisión que provoca que uno de los presos comience a mostrar síntomas de ansiedad: un trastorno emocional agudo, razonamiento ilógico, llanto incontrolable y ataques de ira; y ante esto el preso pide al medicoencargado su baja. En victimologìa podemos explicar que ante esta situación de estrés (que son situaciones que plantean demanda y represiones) depende del sujeto la capacidad para manejar cualquier situación y su vulnerabilidad estará influenciada por el temperamento, capacidades para el afrontamiento y el apoyo social con el que cuente; concluyendo así que la capacidad de afrontamiento y manejo de...
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