El factor fred
Páginas: 4 (782 palabras)
Publicado: 6 de abril de 2011
FORMATO PARA EL ANÁLISIS DE LIBRO
Para esta evaluación se considerarán los siguientes cuatro parámetros:
1 2 3 4
ASPECTOS GENERALES FONDO FORMA PARTECRÍTICA
1 Aspectos generales: mencione referencias bibliográficas, biografía, número de libros vendidos, idiomas a que se ha traducido la obra, número de obras escritas, y cualquier informaciónque brinde a los presentes una mejor idea de quién es el autor (autores)
2 Fondo: idea o ideas principales, así como ideas secundarias, ámbito en que se desarrolla la obra; por ejemplo en elámbito económico, de recursos humanos, de administración, etc. Si las hubiese, mencione las palabras claves de esta obra.
3 Forma: estilo del escritor en esta obra, por ejemplo: cuento, novela,fábula, etc. Tipo de lenguaje empleado (técnico, sencillo). ¿Están las ideas claramente expresadas o no?
4 Parte crítica: emita sus juicios, opiniones, ya sea a favor o en contra. ¿Considera el temapráctico, utópico, real, es aplicable a nuestra vida profesional, personal, laboral?
ASPECTO GENERALES:
BIOGRAFÍA:
” Mark Sanborn es CSP (conferencista certificado por la NSA), CPAE(ganador del galardón a la excelencia en el consejo de pares) y Presidente de Sanborn & Associates, Inc., que es un estudio dedicado a desarrollar líderes en los negocios y en la vida. Sanborn es unautor éxito en ventas internacionales y una autoridad prominente en liderazgo, construcción de equipos, servicio al cliente y cambio.
Sanborn obtuvo un grado cum laude de Ohio State University. En1978-79, Sanborn fue Presidente Nacional de la FFA, una organización de jóvenes de 500.000 miembros. Adicional a su trabajo como educador en negocios y autor, Sanborn continúa siendo un profesionalactivo en liderazgo. Más recientemente, fue el presidente de National Speakers Association.
Sanborn ostenta el título de Orador Profesional Certificado de la National Speakers Association y es un...
Para esta evaluación se considerarán los siguientes cuatro parámetros:
1 2 3 4
ASPECTOS GENERALES FONDO FORMA PARTECRÍTICA
1 Aspectos generales: mencione referencias bibliográficas, biografía, número de libros vendidos, idiomas a que se ha traducido la obra, número de obras escritas, y cualquier informaciónque brinde a los presentes una mejor idea de quién es el autor (autores)
2 Fondo: idea o ideas principales, así como ideas secundarias, ámbito en que se desarrolla la obra; por ejemplo en elámbito económico, de recursos humanos, de administración, etc. Si las hubiese, mencione las palabras claves de esta obra.
3 Forma: estilo del escritor en esta obra, por ejemplo: cuento, novela,fábula, etc. Tipo de lenguaje empleado (técnico, sencillo). ¿Están las ideas claramente expresadas o no?
4 Parte crítica: emita sus juicios, opiniones, ya sea a favor o en contra. ¿Considera el temapráctico, utópico, real, es aplicable a nuestra vida profesional, personal, laboral?
ASPECTO GENERALES:
BIOGRAFÍA:
” Mark Sanborn es CSP (conferencista certificado por la NSA), CPAE(ganador del galardón a la excelencia en el consejo de pares) y Presidente de Sanborn & Associates, Inc., que es un estudio dedicado a desarrollar líderes en los negocios y en la vida. Sanborn es unautor éxito en ventas internacionales y una autoridad prominente en liderazgo, construcción de equipos, servicio al cliente y cambio.
Sanborn obtuvo un grado cum laude de Ohio State University. En1978-79, Sanborn fue Presidente Nacional de la FFA, una organización de jóvenes de 500.000 miembros. Adicional a su trabajo como educador en negocios y autor, Sanborn continúa siendo un profesionalactivo en liderazgo. Más recientemente, fue el presidente de National Speakers Association.
Sanborn ostenta el título de Orador Profesional Certificado de la National Speakers Association y es un...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.