El Factor Humano. Graham Greenresumen.

Páginas: 2 (480 palabras) Publicado: 9 de enero de 2013
EL FACTOR HUMANO. (GRAHAN GREENE)


Resumen:

La historia transcurre en Londres, finales de los 70, en la guerra fria.
Maurice Casttle, Davis y algunas secretarias trabajan para elMinisterio de asuntos exteriores. Catalogan datos secretos que reciben de Africa del sur. Los temas son de poco interes.

Casttle es un hombre sencillo y muy metodico, nunca bebia alcohol fuera de su casa.lleva una vida rutinaria junto con su mujer y su hijo (son negros)
Tiene 60 años, esta apunto de jubilarse.
Anteriormente estuvo destinado como agente secreto en Africa. Alli se enamoro de unaafricana, que era su agente. Por eso tuvieron que fugarse del pais bajo amenazas del Apartheid . desde entonces Casttle suministra información a los Servicios Secretos Rusos sobre África como pago al KGBpor ayudarlos a huir.
Volvio a Londres donde vive felizmente casado y donde trabaja en una oficina del Ministerio Asuntos Exteriores.

Davis es un cuarenton soltero con problemas en el juego y enla bebida, esta enamorado de la secretaria aunque no es correspondido. Gasta mucho dinero
No le gusta su trabajo que es muy rutinario y quiere que lo destinen a otro mas movido.

Los altos cargos(Hagraves y Percival, que es medico) detectan filtraciones y descubren que uno de ellos es agente doble, es decir ademas de para ellos tambien trabaja para los rusos.

El Coronel Dainty, personajesolitario, abre una investigación a todo el personal del departamento para encontrar al doble espia.

Casttle observa impotente como sus jefes creen que el doble espia es su compañero Davis, por lavida desordenada que lleva y lo envenenan. En la autopsia da que ha muerto de cirrosis por el alcohol que bebia. Una vez muerto descubren el error y se dan cuenta que han matado a un inocente.
ACasttle, que es el doble espia, los rusos se lo llevan a Moscu para salvarle la vida, prometiendole que le llevarian a su mujer y a su hijo.
El niño no tiene pasaporte, por lo que los britanicos no le...
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