El fin del trabajo

Páginas: 10 (2359 palabras) Publicado: 23 de junio de 2011
El fin del trabajo por Jeremy Rifkin.
Definitivamente lo que podemos comprobar que es el capitalismo tiene entre otras cosas el gran defecto de ser cíclico, no importa en qué fecha se escriba sobre él mientras exista será inevitable compararlo con las condiciones económicas de su propio tiempo; la lectura del fin del trabajo la podemos adaptar a la época de la gran depresión o en la actual, decualquier forma surte los mismos efectos y existen casi la misma cantidad y tipo de problemas siempre bajo este modelo económico aunado a que “casualmente” siempre se toma el pretexto de una época de crisis o recesión económica para que diversas empresas tomen la determinación de disminuir las plazas de los trabajadores, sustituyendo fácilmente esta fuerza de trabajo a través de la incorporación dela tecnología, la cual suele resultarles más rentable, ya que ejecutaran las labores de sus empleados con una mayor eficiencia y un costo considerablemente menor. Por lo cual debe tomarse en cuenta seriamente la transición a la que se ingresa porque el modelo económico actual está otorgando resultados y constituyendo una nueva fase en la historia de la humanidad que se encuentra determinada porlos constantes cambios científicos y tecnológicos que paradójicamente a su vez fabrican una dependencia a la misma tecnología y que en algunas ocasiones llega a caer en el exceso porque se utiliza en cualquier sitio desde nuestros propios hogares y lugares de trabajo en aspectos que aparentar no afectar a nadie hasta el uso inherente para la investigación como tradicionalmente se lleva a cabo.Siendo honestos y pensando como un buen capitalista, que es más rentable en términos económicos, la contratación de cinco personas a las cuales se tiene que capacitar, otorgar prestaciones sociales y otorgar incentivos para lograr una mejor producción o sustituirlos por una máquina que puede realizar el trabajo de las cinco personas, solo requiere de mantenimiento relativamente periódico y cuando hayasido ya explotada lo suficiente y cumplido su vida útil, desecharla y sustituirla por una en mejores condiciones, sin ninguna indemnización; eh ahí el verdadero problema, si se cuenta con el poder de manejar los medios de producción, es casi inevitable que cualquier micro, mediano o macro empresario piense en esa lógica, de ganar-ganar. Entonces como combatimos “El

número de personas quecarecen de trabajo está creciendo a un ritmo vertiginoso... Más de 800 millones de seres humanos están en la actualidad desempleados o subempleados en el mundo", lo cual es un claro resultado del fenómeno y aplicación del capitalismo en

su máxima expresión y a su vez es una consecuencia producida de una nueva "revolución tecnológica". Los más sofisticados sistemas de cómputo, la robótica, lastelecomunicaciones y otras formas de la alta tecnología están sustituyendo rápidamente a los seres humanos en la mayor parte de los sectores económicos, orillando cada día más a más personas sin un empleo estable, bien remunerado y que cubra las condiciones mínimas de subsistencia, estableciendo la tendencia según el autor a un “mundo sin trabajo” como resultado de éstas sustitución de la humanidadpor la implacable tecnología. Retomando el actuar de la humanidad en situaciones similares, anteriormente si bien ya existía la sustitución de los trabajadores por la nueva tecnología, a su vez ésta permitía que se crearan otros nuevos sectores, lo que permitía que la fuerza de trabajo no quedará completamente desempleada, sino se incorporaba rápidamente, y daba como resultado que el problema dedicha sustitución o parecía serlo. Pero ahora las condiciones de vida son claramente distintas, la sobrepoblación mundial principalmente en los países subdesarrollados, ha permitido que se considere que prácticamente existe una fuerza de trabajo inagotable, lo que permite que cada día se reduzcan las prestaciones laborales y una adecuada retribución, pues en los países en los que se establecen...
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