El Gerente General Como Estratega

EL GERENTE GENERAL COMO ESTRATEGA
Cuando escuchamos la palabra estratega viene a nuestra mente la imagen de un líder, visionario, estadista, dirigente; palabra muy usada en términos militares;durante la segunda guerra mundial se hablaba de Winston Churchill, Roosevelt, Hitler, cada uno considerado un estratega dentro de su ámbito. Por lo que la idea de la estrategia en administración tiene suorigen en la milicia o el también conocido arte de la guerra.
La palabra estrategia en su definición nos dice que es “el arte de dirigir las operaciones militares”. Para los antiguos griegosestratega era el título con que se designaba a aquella persona que se desempeñaba como general en jefe de sus fuerzas militares. De ahí que a la estrategia se le conocía como la ciencia que debía poseer elgeneral de un ejército, o sea los conocimientos y las artes necesarias para llevar a la victoria a su ejército.
Moltke, militar alemán destacaba que estrategia es la evolución de la idea guía original,conforme a circunstancias que cambian constantemente.
Los conceptos principales de la administración estratégica tales como la unidad de mando, el staff, la estructura tipo militar, la jerarquía sederivan principalmente del modelo militar.
Actualmente cuando hablamos del gerente general como estratega, hablamos del líder o visionario que orienta y guía a la organización hacia una direcciónespecífica. La visión del gerente no es la meta sino que muestra el camino y la misma debe ser realizable y atractiva para sus empleados de manera que una y dirija a la organización en la direccióncorrecta.
En las organizaciones, la idea guía es asumir una posición única en el segmento de mercado en el cual opera la organización, fundamentada en ventajas competitivas mantenidas en formapermanente.
Una organización puede capturar una posición prominente en el mercado solamente si ofrece un mejor producto o una mejor solución a un problema a un precio favorable.
El elemento central de...