Ventajas Y Obstáculos De La Implantación De Un Sistema De Calidad En Nuestra Organización
Páginas: 2 (371 palabras)
Publicado: 25 de enero de 2013
1. Ventajas de la implantación de un sistema de gestión de calidad en nuestra organización
La implantación de un sistema de gestión de la calidad en nuestra organización puede ayudarnos enormementea:
Satisfacer las necesidades, intereses y expectativas de nuestros clientes o destinatarios de nuestra actividad.
Conseguir una imagen de excelencia, credibilidad y calidad. La implantación de unsistema nos ayuda a acreditar frente a terceros nuestro buen hacer, lo cual puede ser enormemente valioso para nosotros por ejemplo, frente a la administración pública o empresas que queramos que nospatrocinen. Lo mismo nos ocurre frente a nuestros socios o frente a la sociedad en general , quienes cada vez más exigen una adecuada gestión de las organizaciones.
Mejorar nuestra eficacia (alcanzarlas actividades planificadas y los resultados planificados) y nuestra eficiencia (relación entre el resultado alcanzado y los recursos utilizados).
Conseguir ordenar y sistematizar lo que hacemos,gracias a la homogeneización de nuestros procesos.
Evaluar lo que ya hacemos, revisando cómo lo hacemos y en qué condiciones.
Disponer más información para la toma de decisiones a través de los datosy los indicadores.
Realizar los cambios que la organización necesite, conseguir sus fines y desarrollar su misión.
Aprovechar las herramientas que los sistemas nos proponen y una metodología degestión ampliamente comprobada.
Motivar a los profesionales que trabajamos en la organización, tanto si estamos remunerados como si no lo estamos. Todos queremos hacer nuestro trabajo cada vez mejor, loque lleva implícita una elevada ética profesional.
Identificar los recursos necesarios para la consecución de los objetivos marcados.
Favorecer la investigación, estimulando el estudio de las líneasde mejora.
2. Obstáculos que podemos encontrar en la implantación de un sistema de gestión de calidad en nuestra organización
Nuestra organización puede encontrarse con algunos obstáculos en la...
La implantación de un sistema de gestión de la calidad en nuestra organización puede ayudarnos enormementea:
Satisfacer las necesidades, intereses y expectativas de nuestros clientes o destinatarios de nuestra actividad.
Conseguir una imagen de excelencia, credibilidad y calidad. La implantación de unsistema nos ayuda a acreditar frente a terceros nuestro buen hacer, lo cual puede ser enormemente valioso para nosotros por ejemplo, frente a la administración pública o empresas que queramos que nospatrocinen. Lo mismo nos ocurre frente a nuestros socios o frente a la sociedad en general , quienes cada vez más exigen una adecuada gestión de las organizaciones.
Mejorar nuestra eficacia (alcanzarlas actividades planificadas y los resultados planificados) y nuestra eficiencia (relación entre el resultado alcanzado y los recursos utilizados).
Conseguir ordenar y sistematizar lo que hacemos,gracias a la homogeneización de nuestros procesos.
Evaluar lo que ya hacemos, revisando cómo lo hacemos y en qué condiciones.
Disponer más información para la toma de decisiones a través de los datosy los indicadores.
Realizar los cambios que la organización necesite, conseguir sus fines y desarrollar su misión.
Aprovechar las herramientas que los sistemas nos proponen y una metodología degestión ampliamente comprobada.
Motivar a los profesionales que trabajamos en la organización, tanto si estamos remunerados como si no lo estamos. Todos queremos hacer nuestro trabajo cada vez mejor, loque lleva implícita una elevada ética profesional.
Identificar los recursos necesarios para la consecución de los objetivos marcados.
Favorecer la investigación, estimulando el estudio de las líneasde mejora.
2. Obstáculos que podemos encontrar en la implantación de un sistema de gestión de calidad en nuestra organización
Nuestra organización puede encontrarse con algunos obstáculos en la...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.