El jardín maternal.

Páginas: 30 (7487 palabras) Publicado: 14 de febrero de 2011
EL JARDÍN MATERNAL.

Sus orígenes.
Las instituciones surgen y se conforman en relación con los contextos y las necesidades humanas. Hay que concebirlas como organizaciones dinámicas que nacen, crecen, se desarrollan y modifican, o se atrofian o desaparecen.
Los jardines maternales son instituciones jóvenes que surgen por la mayor participación de la mujer en el campo laboral. Al principiotenían una finalidad neta mente asistencial, y trabajaba en ellos personal no capacitado.
Paulatinamente se van produciendo modificaciones: muchos de los miembros que se desempeñaban en estas instituciones luchan por lograr reglamentaciones adecuadas y se van orientando hacia una atención pedagógica de los niños. En la actualidad muchos niños concurren desde los primeros días de vida a jardinesmaternales.
Tanto la familia como los miembros de la institución cuidan su salud y su crecimiento, y estimulan su desarrollo.

Acerca del funcionamiento institucional.

El funcionamiento de una institución conserva y reproduce tradiciones al mismo tiempo que está abierta a los cambios y los incorpora de manera creativa.
Si los miembros de una institución no han logrado desarrollar ciertapermeabilidad entre la vida interior y el entorno social, quedará sujeta a las tradiciones y se irá separando progresivamente de las situaciones cambiantes de la comunidad.
Por el contrario, si está muy potenciado el polo del cambio, la incorporación constante de nuevos desarrollos, corre el riesgo de no poder experimentar; de esta manera podemos decir que puede perder sus raíces.
Cuando pensamos enun jardín maternal debemos recordar que se producen tres representaciones simultáneas. Una tiene que ver con el objeto institución, es decir, el edificio real, sus paredes, su ubicación. Otra representación proviene del ámbito de la palabra; incluye todo lo leído sobre ella, lo escuchado, lo pensado.
La tercera inscripción es la afectiva: siempre hay un vínculo afectivo y que podemos caracterizarcomo de aceptación o rechazo.

Los jardines maternales y su historia

Los jardines maternales tienen su origen en las guarderías. Estas instituciones brindaban ayuda a la madre que trabajaba fuera de su hogar.
Las dos primeras "salas cunas" creadas por el Patronato de la Infancia comienzan a funcionar en 1895. Estas organizaciones brindaban a los niños alimentación adecuada y atenciónmedica. El personal no necesitaba tener ningún tipo de preparación especial.
En 1987 había once jardines maternales y cuatro centros de Acción Familiar (CAF) en la Capital Federal.
El personal que componía estas instituciones era el siguiente: jefa, asistente social, médico, auxiliar de enfermería, psicóloga o psicopedagoga, cuidadoras, ecónomo, cocinera, planchadora, administrativos, mucamas ypersonal de mantenimiento.
El análisis de las distintas alternativas que ofrecen estos ámbitos laborales es el siguiente:
-72 tienen jardín maternal en el establecimiento.
-37 no ofrece ninguna alternativa.
-34 pagan un plus contra recibo de jardín maternal.
-26 derivan la prestación del servicio a la obra social o al sindicato.
-22 contratan y controlan un jardín maternal privado, o contratany pagan su arancel.
-17 no han brindado información.
Solo en 1.986 se firman convenios entre las secretarias de Salud y Educación para dotar de personal docente a los jardines maternales que funcionan en hospitales.
Posteriormente se ponen en funcionamiento jardines maternales dependientes de la Dirección de Nivel Inicial de la Secretaria de Educación de la Municipalidad de la Ciudad de BuenosAires.
La estructura organizacional es la misma que la de las instituciones escolares: la conducción está a cargo de una directora, una vicedirectora y una secretaria.
Estas tres docentes conforman lo que se denomina el "equipo de conducción".
Todo el personal del sistema educativo puede recibir capacitación, perfeccionamiento y actualización a través de la DCPAD; el ente encargado de...
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