el lider del siglo XXI

El

Líder
del siglo XXI
Jorge Oscar Sánchez
Contenido
Dedicación
Reconocimentos
Introducción

PARTE I
LA PERSONA DEL LÍDER
1. Liderazgo: ¿Qué es?
2. El líder: ¿Nace o se hace?
3. Las cualidades distintivas de un líder
4. Las metas y motivaciones en el liderazgo
5. El fundamento del liderazgo: integridad

PARTE II
LAS TAREAS DE UN LÍDER
6. ¿Qué diferencia hace una visión?
7.Delineando la estrategia
8. Cómo redimir el tiempo
9. Cómo motivar a nuestros dirigidos
10. Desarrollando un equipo ganador
11. Aprendiendo el arte de delegar
12. Cómo introducir cambios significativos

PARTE III
LIDERAZGO: RENOVACIÓN Y RESULTADOS
13. Principios de renovación
14. Los resultados del liderazgo
15. Los desafíos del siglo XXI
Apéndice
A Frances y ChristopherReconocimientos
Liderazgo no es una actividad, sino una vida que se comparte.
Todo individuo que vive en este mundo es el resultado de muchas fuerzas que le moldearon a lo
largo de todo el proceso que llamamos la existencia humana. Este escritor no es una excepción. Si he
llegado a producir El líder del siglo XXI es como consecuencia de muchas fuerzas que me llevaron
hacia el camino del servicio yel liderazgo cristiano.
La primer influencia poderosa fueron mis padres, Jorge y Hortensia Sánchez. Ellos me introdujeron
a la familia de la fe, y han sido, desde que tengo uso de memoria, un ejemplo viviente de las cualidades
de amor, integridad y dedicación absoluta al servicio de Dios.
La segunda gran influencia que tuve, fue la bendición de servir cuando era joven bajo líderesinspiradores. Cuanto debo a Daniel y Marta Altare, de Santa Fe, Argentina, en mi desarrollo espiritual
y cuanto me motivaron en el camino al liderazgo cristiano, sólo la eternidad podrá revelarlo.
La tercera influencia, y la más decisiva en términos prácticos, ha sido Frances, mi esposa de veinte
años. Su amor sincero y aliento constante me ayudaron a perseverar en alcanzar la meta de la madurezcristiana y la eficiencia ministerial. El libro está dedicado a ella y a Christopher (nuestro hijo), porque
fueron quienes debieron pagar el precio más elevado para que El líder del siglo XXI viera la luz.
Debieron sacrificar un número incontable de horas para que pudiera dedicarme a estudiar y escribir.
La cuarta influencia han sido los miembros de nuestra amada Iglesia Hispana Willingdon en laciudad de Vancouver, Canadá, a quienes pudimos ministrar como pastores por catorce años. Sin la
acogida que brindaron a nuestro servicio, todo este escrito hubiera sido una mera teoría. Fue en la
interacción con ellos que aprendimos muchas de las verdades que compartimos en este libro.
Hay dos personas que debo reconocer de manera especial. Leticia Calcada encontró el tiempo para
revisar demanera cuidadosa el manuscrito, y hacer correcciones y recomendaciones que hicieron de El
líder del siglo XXI algo muchísimo más valioso. Y Gerardo Muniello de Buenos Aires, ofreció su
importante ayuda cuando debí conseguir bibliografía en español, algo casi imposible de lograr desde
Canadá.
Toda la familia de Editorial Unilit merece un reconocimiento especial. ¡Gracias por hacer posible
que Ellíder del siglo XXI llegue a manos del pueblo latinoamericano! Sin vuestro interés hubiera sido
imposible.
Por lo tanto, a todos los que contribuyeron a enriquecer mi vida y hacer este libro una realidad, este
breve reconocimiento es mi manera de decirles: gracias sinceramente. Vuestro trabajo no ha sido en
vano. A todos y a cada uno va mi más profunda expresión de gratitud.
Dr. Jorge OscarSánchez
Texas, Marzo de 2000

INTRODUCCIÓN

¡Todo comienza y termina con la calidad del
liderazgo!
Una iglesia con cincuenta años de historia brillante comenzó a declinar paulatinamente. La
asistencia entró en un descenso sostenido, los programas que un día fueron exitosos y atraían las
personas al evangelio comenzaron a debilitarse. De a poco los miembros se fueron retirando de la...