El Lider Resonante Crea Más

María Jose Nuñez Ojeda
Junio 1, 2012
Ingeniería Comercial

María Jose Nuñez Ojeda
Junio 1, 2012
Ingeniería Comercial

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El Líder Resonante Crea mas |
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Resumen Ejecutivo |

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Resumen Ejecutivo |



El Líder Resonante Crea mas (Resumen Ejecutivo)
La historia a conocido de grandes Lideres no por que hayan sido genios , de amplioconocimiento técnico o por sus habilidades en las ciencias o artes sino por que han sido capaces de llevar a grupos de persona un paso mas haya, los han llevado a lograr objetivos que en algún momento sevieron difíciles de conseguir o imposibles. Este tipo de Líder es aquel que deja resonancia durante sus procesos de liderazgo. Es así como Daniel Goleman sintetiza 6 tipos de liderazgo en el extractode su libro “El líder resonante crea mas” en el cual se comenta respecto al impacto que tiene una persona que es capaz de generar empatía y ambientes positivos dentro de un equipo de trabajo
Lascaracterísticas de cada estilo de liderazgo son apreciados dependiendo del escenario en que se deba ejercer el liderazgo, pudiendo ser uno el indicado o una mezcla de ellos siempre en pro de mejorar losclimas de trabajo y la efectividad del grupo.
El estilo Visionario (Mark Surberg, CEO FACEBOOK, Steve Jobs CEO de Apple) busca promover un objetivo común dentro del equipo apoyado de la continuainspiración que entrega el líder a cada colaborador, ya l equipo, este estilo resulta ser el de mayor resonancia dentro de los 6 estilos tipificados. El Coaching (Yoél Gutiérrez, Entrenador de TomásGonzales, atleta olímpico Chileno ) nos inspira a crear un lazo con cada miembro del equipo, mediante este lazo se busca identificar las fortalezas y debilidades del colaborador y mediante esto sacarlo mejor apuntando siempre a las aspiraciones personales y profesionales de cada miembro del equipo. El estilo Afiliativo (Padre Alberto Hurtado, Inspiración para la fundación que lleva su nombre)...