el lider

El líder
El líder tiene la facultad de influir en otros sujetos. Su conducta o sus palabras logran incentivar a los miembros de un grupo para que trabajen en conjunto por un objetivocomún

Características
1.    Tener carácter de miembro del grupo que encabeza
2.    Poseer rasgos predominantes. ser el que posee más tacto, ser el más arriesgado, más bondadoso, aunquees necesario recocer que cada grupo necesita su líder ideal, por lo tanto no puede haber una característica única para cada líder de grupo.
3.    Organizar, pero además hay que dirigir,vigilar y motivar a los miembros del grupo a lograr determinadas acciones.
4.    Tener carisma.

5.    Demostrar que se tiene verdadera capacidad para ser líder.
6.    Aceptan laresponsabilidad por su éxito.
7.    Aprenden a desarrollar sus potencialidades y talentos.
8.    Son personas de acción.
9.    Están llenos de entusiasmo
10.    Sabe con que cuenta en elarsenal de aptitudes, habilidades y fortalezas.
11.    Está consciente de sus debilidades y aprende a corregirlas.

Cualidades
-Decisión: los líderes son valorados por su capacidad paratomar decisiones, sobre todo bajo presión.

-Positivismo: los líderes se eligen para dirigir a un equipo, a un grupo, o a una organización completa puesto su confianza en usted.
 -Optimismo: sea realista, pero no fatalista. Sus empleados y sus superiores pueden perder rápidamente la confianza si se enfrentan constantemente con su pesimismo y negatividad.
 -Resultados: un líder posee un registro de decisiones sólidas y de soluciones en las que apoyarse.

-Visión: un líder debe establecer unas metas que lleven a la empresa en una direccióndeterminada. Un líder debe tener amplitud de miras que vayan hacia el futuro para establecer esas metas y para ayudar al desarrollo de la empresa en la dirección adecuada

Tipos de líderes...