El Lider

EL PERFIL DE UN LIDER
Un líder es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino por ejemplo, y creando un ambiente en el cual los otrosmiembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. Un líder no es el jefe del equipo sino la persona que está comprometida a llevaradelante la misión del Proyecto
Un líder debe tener:
INTELIGENCIA.- Ordenar, enseñar y actuar como moderador, ser una persona racional, madura y experimentada, quepondera las consecuencias de sus acciones y controla sus emociones.

CARÁCTER.- Debe ser el motor que impulsa, la fuerza que nos lleva hacia el objetivo, estardispuesto a tomar riesgos, enérgico, siempre listo a tomar la iniciativa.

ABNEGACIÓN.- Es lo debe tener en mayor grado, que incentive a sus subordinados paraque alcancen la meta, tener una fuerte orientación al logro de los objetivos propuestos.

ENTUSIASMO.- Incitar a la acción, motivar a la obtención de la metapropuesta, un líder organizado, ayuda a motivar a los miembros del equipo a ser organizados también.

PODER DE COMUNICACIÓN.- Debe saber transmitir el mensaje,poner su sentimiento en el concepto o mensaje que transmite, vivir el proceso de la comunicación con la acción y conducta y sobre todo hablar con sus propiaspalabras.
COMPRENSIÓN.- Debe saber comprender y procurar lograr un alto grado de solidaridad. Valorar el capital humano que dirige y da importancia a cadacolaborador, dispuesto a la aceptación de responsabilidades y asegurarse de que cada uno en el grupo, esta siendo escuchado y que acepta sus críticas constructivas.