El liderazo

ÍNDICE

|Índice……………………………………………………………………………. |2 |
|Introducción……………………………………………………………………. |3 |
|La Diferencia Entre Ser Jefe y Líder………………………………………… |4 ||Reflexiones……………………………………………………………………... |4 |
|Etimología De La Palabra Liderazgo………………………………………… |5 |
|El Liderazgo……………………………………………………………………. |5 |
|Tipos DeLiderazgo……………………………………………………………. |5-7 |
|Etimología De La Palabra Líder……………………………………………… |7-10 |
|Líder……………………………………………………………………………. |10-11 |
|La Interacción Entre LíderY Seguidores…………………………………… |11 |
|Funciones Del Líder…………………………………………………………… |12 |
|Características De Un Líder…………………………………………………… |12-13 |
|Tipología De Liderazgo YCaracterísticas……………………………………. |13-15 |
|Teoría Del Nuevo Liderazgo…………………………………………………. |15-16 |
|Conclusiones……………………………………………………………………. |17 |
|Referencias Bibliográficas………………………………………………………|18 |

INTRODUCCIÓN

La clave del liderazgo se encuentra en las fortalezas grupales y en las relaciones basadas en la confianza, el respeto en cuanto a aportes y sugerencias; en la creatividad tanto en diseño de productos como en resolución de problemas, en los retos compartidos y en el afecto hacia la gente. Las personas ysu inteligencia, “los grupo líderes” son un valor dentro de la empresa u organización.
Un líder es producto de un proceso de crecimiento personal, que lo lleva a conocer y medir sus capacidades y debilidades, para saber dónde y cómo contribuir al logro, en este caso, de las metas de la empresa u organización.
El líder es capaz de inspirar, guiar y aprender de otros, así como enseñara aprender.
Los gerentes o directivos tienen que ser estrategas (planificación), organizadores (procesos) y líderes (inspiradores, innovadores, propiciadores del cambio), para de esta manera lograr las metas propuestas por la empresa u organización.

REFLEXIONES

"Si tengo fe en que soy capaz de realizar tal obra, adquiriré en consecuencia la capacidad de realizarla, aún si no poseíaesa capacidad al comenzar. Esto significa que la proyección optimista de nuestras posibilidades aumenta dramáticamente a las mencionada posibilidades y capacidades."
Mahatma Gandhi

"El sendero hacia el éxito y el triunfo se vuelve usualmente solitario y escabroso porque la gran mayoría de los seres humanos no están dispuestos a enfrentar y vencer los obstáculos que se ocultan tras ellos. Lapropia capacidad de dar ese último paso cuando estamos cansados y agotados es la cualidad que separa y diferencia a los ganadores de los demás corredores y competidores."

Edward Le Baron
ETIMOLOGÍA DE LA PALABRA LIDERAZGO
La palabra Liderazgo, proviene del inglés “leader”, que significa guía, más que un componente de la organización es un proceso gerencial que orienta, dinamiza,...