El mercado de trabajo

Mercado de trabajo
Se conoce como mercado de trabajo o mercado laboral al conjunto de relaciones de mercado entre empleadores y personas que buscan trabajo.
El mercado de trabajo de diferenciade otros mercados pues este tiene que ver con la libertad de los trabajadores y la necesidad de garantizarla, suele estar influido y regulado por el Estado mediante el Derecho Laboral y por contratosde trabajo.
En el mercado de trabajo como cualquier clase de mercado está formado por la oferta y la demanda.
En el concurre la oferta de trabajadores, formada por el número de horas que quieretrabajar la población en actividades remuneradas, y la demanda, constituida por la oportunidades de empleo.
Esto quiere decir que el oferente es aquel que busca trabajar y el demandante sería aquel quebusca trabajadores.
El mercado laboral en México es uno de los menos competitivos del mundo por su bajo acceso a los empleos formales y a las prácticas de contratación y despido, todo esto segúnCOPARMEX (Confederación Patronal de la República Mexicana), ya que según estudios realizados, aproximadamente el 62% de los mexicanos en edad de trabajar lo hacen de manera informal. También explica quelos más afectados por un mercado laboral rígido son, los jóvenes, mujeres y discapacitados, quienes difícilmente reciben oportunidades de empleo desarrollo profesional.
Los principalesparticipantes del mercado laboral son los aspirantes a empleados y los empleadores.
Los aspirantes a una selección de empleo dentro del mercado de trabajo deben cumplir con ciertos requisitos, que se dividenen una serie de competencias: competencias básicas, genéricas, específicas.
Las competencias básicas abarcan principalmente la capacidad de comunicarse correctamente.
Las competencias genéricasestán divididas en distintos tipos: competencia de eficacia personal, competencia de ayuda y servicio, competencia de desempeño y operativas, competencia directiva y competencia de influencia.
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