el mercado laboral a la oferta de demanda
Páginas: 14 (3472 palabras)
Publicado: 23 de abril de 2014
MERCADO LABORAL A LA OFERTA DE DEMANDA
Todo el personal de salud, los equipos para diagnósticos y tratamientos y los fármacos, son mercancías. Son el sentido de producción es un mercado, es decir, a nadie se le ocurre estudiar medicina para curarse él mismo o su familia, tampoco se le ocurre a nadie fabricar un grupo de laboratorio para hacerse un hemograma o producir unas aspirinas paraaliviarse el dolor de cabeza.
El estudiante de medicina se sacrifica haciendo el esfuerzo de estudiar con el firme y único propósito de vender caros sus servicios médicos. Hay dos tipos de médicos, no son los públicos y privados sino los empresarios y lo empleados, estos últimos pueden estarlo tanto en las instituciones públicas como privadas.
Pero aunque su sueldo quede dentro de ciertas tarifasque las que hacen parecerse todavía muy poco a los asalariados como son los obreros de las fabricas nunca llegarán a ser propietarios de centros médicos, no llegarán a millonarios.
Hay una oferta de servicios de todos los colores y sabores, para todas las capacidades de pago y para todos los gustos. La oferta en este caso, al contrario de lo que ocurre en los demás, no se duplican no compiten,sino que se complementan.
PERFIL DEL PROFESIONAL
El departamento de medicina tiene la responsabilidad de formar médicos que se caracterizan por el siguiente perfil profesional:
Enfocar al hombre en forma integral, considerando su di-mensión biopsicosocial.
Resolver los principales problemas de salud-enfermedad de la población dominicana, con énfasis en la promoción de la salud yprevención de la enfermedad.
Manejar las habilidades y destrezas necesarias en el método clínico-quirúrgico.
Poseer el conocimiento necesario para la aplicación del método epidemiológico.
Ser capaz de comprender la necesidad de trabajar en un equipo multidisciplinario.
Tener los conocimientos necesarios para organizar, dirigir y administrar servicios de salud de atenciónprimaria.
Manejar metodología científica y desarrollar investigaciones básicas clínicas y médicos sociales, etc.
Desarrollar la incorporación sistemática de nuevos conoci-mientos cientificos-técnicos a través de la educación continua y permanente.
El aspirante a esta carrera debe poseer un sentido muy desarrollado de sensibilidad humana. Capacidad humana para ponerse en el lugar de losdemás, gran destreza manual, concentración y observación. Debe tener la capacidad de relacionar e incorporar nuevos datos, poder explicar la razón y él por que de tal situación dada.
MERCADO LABORAL A LA OFERTA DE DEMANDA
Todo el personal de salud, los equipos para diagnósticos y tratamientos y los fármacos, son mercancías. Son el sentido de producción es un mercado, es decir, a nadie se leocurre estudiar medicina para curarse él mismo o su familia, tampoco se le ocurre a nadie fabricar un grupo de laboratorio para hacerse un hemograma o producir unas aspirinas para aliviarse el dolor de cabeza.
El estudiante de medicina se sacrifica haciendo el esfuerzo de estudiar con el firme y único propósito de vender caros sus servicios médicos. Hay dos tipos de médicos, no son los públicos yprivados sino los empresarios y lo empleados, estos últimos pueden estarlo tanto en las instituciones públicas como privadas.
Pero aunque su sueldo quede dentro de ciertas tarifas que las que hacen parecerse todavía muy poco a los asalariados como son los obreros de las fabricas nunca llegarán a ser propietarios de centros médicos, no llegarán a millonarios.
Hay una oferta de servicios detodos los colores y sabores, para todas las capacidades de pago y para todos los gustos. La oferta en este caso, al contrario de lo que ocurre en los demás, no se duplican no compiten, sino que se complementan.
PERFIL DEL PROFESIONAL
El departamento de medicina tiene la responsabilidad de formar médicos que se caracterizan por el siguiente perfil profesional:
Enfocar al hombre en forma...
Todo el personal de salud, los equipos para diagnósticos y tratamientos y los fármacos, son mercancías. Son el sentido de producción es un mercado, es decir, a nadie se le ocurre estudiar medicina para curarse él mismo o su familia, tampoco se le ocurre a nadie fabricar un grupo de laboratorio para hacerse un hemograma o producir unas aspirinas paraaliviarse el dolor de cabeza.
El estudiante de medicina se sacrifica haciendo el esfuerzo de estudiar con el firme y único propósito de vender caros sus servicios médicos. Hay dos tipos de médicos, no son los públicos y privados sino los empresarios y lo empleados, estos últimos pueden estarlo tanto en las instituciones públicas como privadas.
Pero aunque su sueldo quede dentro de ciertas tarifasque las que hacen parecerse todavía muy poco a los asalariados como son los obreros de las fabricas nunca llegarán a ser propietarios de centros médicos, no llegarán a millonarios.
Hay una oferta de servicios de todos los colores y sabores, para todas las capacidades de pago y para todos los gustos. La oferta en este caso, al contrario de lo que ocurre en los demás, no se duplican no compiten,sino que se complementan.
PERFIL DEL PROFESIONAL
El departamento de medicina tiene la responsabilidad de formar médicos que se caracterizan por el siguiente perfil profesional:
Enfocar al hombre en forma integral, considerando su di-mensión biopsicosocial.
Resolver los principales problemas de salud-enfermedad de la población dominicana, con énfasis en la promoción de la salud yprevención de la enfermedad.
Manejar las habilidades y destrezas necesarias en el método clínico-quirúrgico.
Poseer el conocimiento necesario para la aplicación del método epidemiológico.
Ser capaz de comprender la necesidad de trabajar en un equipo multidisciplinario.
Tener los conocimientos necesarios para organizar, dirigir y administrar servicios de salud de atenciónprimaria.
Manejar metodología científica y desarrollar investigaciones básicas clínicas y médicos sociales, etc.
Desarrollar la incorporación sistemática de nuevos conoci-mientos cientificos-técnicos a través de la educación continua y permanente.
El aspirante a esta carrera debe poseer un sentido muy desarrollado de sensibilidad humana. Capacidad humana para ponerse en el lugar de losdemás, gran destreza manual, concentración y observación. Debe tener la capacidad de relacionar e incorporar nuevos datos, poder explicar la razón y él por que de tal situación dada.
MERCADO LABORAL A LA OFERTA DE DEMANDA
Todo el personal de salud, los equipos para diagnósticos y tratamientos y los fármacos, son mercancías. Son el sentido de producción es un mercado, es decir, a nadie se leocurre estudiar medicina para curarse él mismo o su familia, tampoco se le ocurre a nadie fabricar un grupo de laboratorio para hacerse un hemograma o producir unas aspirinas para aliviarse el dolor de cabeza.
El estudiante de medicina se sacrifica haciendo el esfuerzo de estudiar con el firme y único propósito de vender caros sus servicios médicos. Hay dos tipos de médicos, no son los públicos yprivados sino los empresarios y lo empleados, estos últimos pueden estarlo tanto en las instituciones públicas como privadas.
Pero aunque su sueldo quede dentro de ciertas tarifas que las que hacen parecerse todavía muy poco a los asalariados como son los obreros de las fabricas nunca llegarán a ser propietarios de centros médicos, no llegarán a millonarios.
Hay una oferta de servicios detodos los colores y sabores, para todas las capacidades de pago y para todos los gustos. La oferta en este caso, al contrario de lo que ocurre en los demás, no se duplican no compiten, sino que se complementan.
PERFIL DEL PROFESIONAL
El departamento de medicina tiene la responsabilidad de formar médicos que se caracterizan por el siguiente perfil profesional:
Enfocar al hombre en forma...
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