El Modelo De Bird Para Investigas La Causa
Páginas: 2 (398 palabras)
Publicado: 2 de junio de 2015
El modelo de Bird para investigas la
causa de los accidentesaccidentes- incidentes
Modelo de causalidad de los accidentes.
El modelo de Bird es conocido como Modelo
de causalidad de losaccidentes.
Este modelo en sus orígenes pretendía que se
determinara e implementaran los aspectos
necesarios para una gestión preventiva de
riesgos laborales eficaz, mediante la toma de
acciones para eliminar lacausa de
accidentalidad e incidentabilidad, permitiendo
a la empresa mejorar su desempeño en
materia de seguridad ocupacional.
El modelo en términos generales y como se
usa en seguridadocupacional, viene a ser una
forma organizada los porqués del accidente.
Se organizan las causas en diferentes
posibilidades básicas que parten de una
división inmediata elemental: las acciones
subestandares
ylas
condiciones
subestandares.
Subestandar= desviaciones.
Causas y factores humanos según Bird.
A.- Causas humanas
B.- Causas técnicas
A.- 1:Causas básicas. Factores
personales.
B.- 1: Causasbásicas. Factores del
puesto de trabajo
1.-Falta de conocimientos o habilidades
1.- Procedimientos de trabajo incorrectos
2.- Motivación inadecuada por:
2.- Desgaste por el uso normal
a) Ahorrartiempo y esfuerzo
3.- Diseño y mantenimiento inadecuado
b) Evitar incomodidades
4.- Usos anormales
c) Atraer la atención
B.-2: Causas inmediatas. Condiciones
peligrosas.
3.- Problemas somáticos omentales
a) Riesgos de incendio y explosión
A.-2 :Causas inmediatas. Actos
inseguros.
b) Falta de espacio.
a) Trabajar sin autorización
c) Orden y limpieza defectuoso
b) Utilizar equipos en formainsegura
d) Sistemas de señalización inadecuados
c) Bromear y trabajar sin atención
e) Riesgo de proyecciones
d) Adoptar posturas inseguras
f) Ruido e iluminación inadecuada.
En la Empresa , alproducirse un Accidente con lesiones a un
trabajador, previamente han ocurrido una serie de incidentes,
como se muestra en la pirámide de Bird.
1
Accidentes con tiempo perdido (con
días de...
causa de los accidentesaccidentes- incidentes
Modelo de causalidad de los accidentes.
El modelo de Bird es conocido como Modelo
de causalidad de losaccidentes.
Este modelo en sus orígenes pretendía que se
determinara e implementaran los aspectos
necesarios para una gestión preventiva de
riesgos laborales eficaz, mediante la toma de
acciones para eliminar lacausa de
accidentalidad e incidentabilidad, permitiendo
a la empresa mejorar su desempeño en
materia de seguridad ocupacional.
El modelo en términos generales y como se
usa en seguridadocupacional, viene a ser una
forma organizada los porqués del accidente.
Se organizan las causas en diferentes
posibilidades básicas que parten de una
división inmediata elemental: las acciones
subestandares
ylas
condiciones
subestandares.
Subestandar= desviaciones.
Causas y factores humanos según Bird.
A.- Causas humanas
B.- Causas técnicas
A.- 1:Causas básicas. Factores
personales.
B.- 1: Causasbásicas. Factores del
puesto de trabajo
1.-Falta de conocimientos o habilidades
1.- Procedimientos de trabajo incorrectos
2.- Motivación inadecuada por:
2.- Desgaste por el uso normal
a) Ahorrartiempo y esfuerzo
3.- Diseño y mantenimiento inadecuado
b) Evitar incomodidades
4.- Usos anormales
c) Atraer la atención
B.-2: Causas inmediatas. Condiciones
peligrosas.
3.- Problemas somáticos omentales
a) Riesgos de incendio y explosión
A.-2 :Causas inmediatas. Actos
inseguros.
b) Falta de espacio.
a) Trabajar sin autorización
c) Orden y limpieza defectuoso
b) Utilizar equipos en formainsegura
d) Sistemas de señalización inadecuados
c) Bromear y trabajar sin atención
e) Riesgo de proyecciones
d) Adoptar posturas inseguras
f) Ruido e iluminación inadecuada.
En la Empresa , alproducirse un Accidente con lesiones a un
trabajador, previamente han ocurrido una serie de incidentes,
como se muestra en la pirámide de Bird.
1
Accidentes con tiempo perdido (con
días de...
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