el nuevo administrador
Páginas: 4 (903 palabras)
Publicado: 12 de noviembre de 2015
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Instituto Universitario de Tecnología de Yaracuy
Programa Nacional de Formación en AdministraciónCaracterización del Nuevo Administrador
Realizado por:
Valentín Rodríguez N° exp 29095
Lisbeth Meza N° exp 30005
Independencia, Abril de 2013
Las empresasvenezolanas, especialmente las pequeñas y medianas que representan un significativo porcentaje en el sector empresarial del país, demanda en la actualidad, un nuevo administrador, que además de estar bien formado, capacitado con los nuevos conocimientos y herramientas gerenciales modernas, sea proactivo, innovador, estratega, creativo y que sepa afrontar los cambios, retos y oportunidades que elpresente le ofrece.
Se requiere de un nuevo administrador, que propicie planes, acciones, que favorezcan a la empresa en el manejo adecuado de sus recursos, sepa motivar, persuadir a su recurso humano,dando paso a grupos de trabajos cohesivos, integrados, productivos, así como contar con un sistema administrativo que conlleve a facilitar la operatividad de la empresa, sus interrelaciones y todasaquellas acciones que le beneficien resultados.
EL NUEVO ADMINISTRADOR
De Cara a las Necesidades del País
El profesional egresado o egresada del Programa Nacional de Formación en Administración en elmarco de Alma Mater posee las actitudes y valores que a continuación se señalan:
• Capacidad de actuar con ética, conciencia ciudadana y responsabilidad profesional y social en todo contexto en que sedesenvuelve. • Capacidad de innovación, adaptación y flexibilidad de acuerdo a los cambios organizacionales, sociales y culturales.
• Capacidad para valorar, respetar y tolerar la diversidadmulticultural.
Facilitar procesos que conduzcan a la mejora de las condiciones de vida de las comunidades ofreciendo alternativas de desarrollo fundamentadas en la obtención o utilización de los recursos...
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Instituto Universitario de Tecnología de Yaracuy
Programa Nacional de Formación en AdministraciónCaracterización del Nuevo Administrador
Realizado por:
Valentín Rodríguez N° exp 29095
Lisbeth Meza N° exp 30005
Independencia, Abril de 2013
Las empresasvenezolanas, especialmente las pequeñas y medianas que representan un significativo porcentaje en el sector empresarial del país, demanda en la actualidad, un nuevo administrador, que además de estar bien formado, capacitado con los nuevos conocimientos y herramientas gerenciales modernas, sea proactivo, innovador, estratega, creativo y que sepa afrontar los cambios, retos y oportunidades que elpresente le ofrece.
Se requiere de un nuevo administrador, que propicie planes, acciones, que favorezcan a la empresa en el manejo adecuado de sus recursos, sepa motivar, persuadir a su recurso humano,dando paso a grupos de trabajos cohesivos, integrados, productivos, así como contar con un sistema administrativo que conlleve a facilitar la operatividad de la empresa, sus interrelaciones y todasaquellas acciones que le beneficien resultados.
EL NUEVO ADMINISTRADOR
De Cara a las Necesidades del País
El profesional egresado o egresada del Programa Nacional de Formación en Administración en elmarco de Alma Mater posee las actitudes y valores que a continuación se señalan:
• Capacidad de actuar con ética, conciencia ciudadana y responsabilidad profesional y social en todo contexto en que sedesenvuelve. • Capacidad de innovación, adaptación y flexibilidad de acuerdo a los cambios organizacionales, sociales y culturales.
• Capacidad para valorar, respetar y tolerar la diversidadmulticultural.
Facilitar procesos que conduzcan a la mejora de las condiciones de vida de las comunidades ofreciendo alternativas de desarrollo fundamentadas en la obtención o utilización de los recursos...
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