El nuevo papel del administrador
Páginas: 4 (805 palabras)
Publicado: 12 de enero de 2011
PAPEL DEL ADMINISTRADOR ACTUAL Y ADMINISTRACIÓN ORGANIZACIONAL
En este hipertexto se dará a conocer lo que es papel del administrador y la importancia que tiene para las empresas, también seentenderá lo que es la administración organizacional en como se planifica, programa y orienta.
El papel del administrador debe tener en cuenta varias cosas como son los costos, riesgos y las gananciasque se pueden tener en la empresa, al mismo tiempo este es el coordinador de todo lo que se haga.
Administración:
Varias definiciones.
La organización
Es la coordinación de las actividadesde un cierto número de personas. ² La organización es la estructura técnica de las relaciones que deben existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y humanos de unorganismo social, con el fin de lograr su máxima eficiencia dentro de los planes y objetivos señalados.
Diferentes tipos de líderes como:
Ejecutivo coordina y supervisa las tareas en gruposOrganizador planifica, programa y orienta
Estratega ordena, distribuye y dispone
Experto ayuda, aconseja, etc.
Fuente de
recompensa y castigo Premia, resume y reprime
Arbitro y mediadorAyuda, coopera y motiva
Portero del grupo Representa, avala
Debe de existir una buena comunicación entre los líderes y los colaboradores, para tener un buen desempeño.
La comunicación
Es elintercambio entre el emisor y el receptor, esta plagada de defectos
La cultura organizacional
Es la matriz de la organización y esta presente en todas las funciones y acciones. La cultura nace enla sociedad y se administra a través de los recursos de la sociedad, esta va a determinar como funciona la empresa. “Guiot (1992) considera que la cultura organizacional: Permite al individuointerpretar correctamente las exigencias y comprender la interacción de los distintos individuos y de la organización. Da una idea de lo que se espera. Ofrece una representación completa de las reglas de...
En este hipertexto se dará a conocer lo que es papel del administrador y la importancia que tiene para las empresas, también seentenderá lo que es la administración organizacional en como se planifica, programa y orienta.
El papel del administrador debe tener en cuenta varias cosas como son los costos, riesgos y las gananciasque se pueden tener en la empresa, al mismo tiempo este es el coordinador de todo lo que se haga.
Administración:
Varias definiciones.
La organización
Es la coordinación de las actividadesde un cierto número de personas. ² La organización es la estructura técnica de las relaciones que deben existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y humanos de unorganismo social, con el fin de lograr su máxima eficiencia dentro de los planes y objetivos señalados.
Diferentes tipos de líderes como:
Ejecutivo coordina y supervisa las tareas en gruposOrganizador planifica, programa y orienta
Estratega ordena, distribuye y dispone
Experto ayuda, aconseja, etc.
Fuente de
recompensa y castigo Premia, resume y reprime
Arbitro y mediadorAyuda, coopera y motiva
Portero del grupo Representa, avala
Debe de existir una buena comunicación entre los líderes y los colaboradores, para tener un buen desempeño.
La comunicación
Es elintercambio entre el emisor y el receptor, esta plagada de defectos
La cultura organizacional
Es la matriz de la organización y esta presente en todas las funciones y acciones. La cultura nace enla sociedad y se administra a través de los recursos de la sociedad, esta va a determinar como funciona la empresa. “Guiot (1992) considera que la cultura organizacional: Permite al individuointerpretar correctamente las exigencias y comprender la interacción de los distintos individuos y de la organización. Da una idea de lo que se espera. Ofrece una representación completa de las reglas de...
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