El Perfil Del Tecnico De Enfermeria En Lima

El perfil del técnico de enfermería en Lima - Perú
Enviado por Janet Arevalo Ipanaque
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Partes: 1, 2
1.
2. Fundamentación
3. Metodología
4. Resultados
5. Conclusiones
6. Recomendaciones
7. Bibliografía
Su pertinencia según las necesidades de la profesión
RESUMEN
La investigación pretendía determinar si el actual perfil del Técnico de enfermería responde a las necesidades de la profesión, partiendo dela premisa que se requiere una visión innovadora hacia el perfil del Técnico de Enfermería, que fué elaborado por el Ministerio de Educación del Perú hacia los años 90 y que hasta la actualidad es de uso y aplicación obligatoria para los institutos superiores que forman Técnicos de Enfermería a nivel nacional.
Este estudio es de tipo descriptivo, corto, simple, de corte transversal, pero tambiénes de constatación y análisis porque busca comprobar la existencia o no de un efecto de la formación profesional bajo un perfil en la solución de la problemática nacional de salud.
Se utilizaron métodos teóricos como la inducción y deducción que nos permitieron conocer las necesidades que se exigen del profesional. Se utilizaron cuatro instrumentos aplicados a los usuarios, los expertos,estudiantes y egresados de enfermería técnica.
Los principales resultados que se obtuvieron fueron que el perfil actual de enfermería técnica no responde a las exigencias del sistema social debido a que en él no se consideran cualidades ni valores que debe reunir la enfermera (o) técnica (o), aspecto que fue corroborado por los pacientes quienes opinaron que en la práctica, los enfermeros técnicoscarecen de ciertos valores y cualidades. El actual perfil requiere de una modernización de acuerdo a los avances científicos, el enfoque de APS, la necesidad del idioma quechua, la computación y la aplicación de la bioseguridad entre otros aspectos.
CAPITULO I
FUNDAMENTACIÓN
La misión de Enfermería según la OPS es "prestar atención de salud a individuos y colectividades utilizando diversosenfoques…" (OPS 1999). Esto motiva a hacer una seria reflexión con el fin de generar estrategias que permitan fortalecer los procesos de formación y práctica profesional dentro de la perspectiva que tienen y esperan todas las personas "vivir en condiciones dignas". Casi todos los programas de enfermería han hecho ajustes en los planes de estudio con el compromiso de actualizar los currículos, hay definiciónde requisitos mínimos para enfermería en el país (Rev. Cubana Med. Gen. Integr. 2005).
Existen diversas concepciones de perfil, Mohar (2004) menciona que el perfil profesional constituye la caracterización de una profesión dentro de las condiciones políticas, económicas y sociales del país y contiene las exigencias y demandas de la sociedad, sirviendo de referencia para la valoración de unprofesional; de similar forma Hernández (2004), menciona que el Perfil es una imagen previa de las características, conocimientos, habilidades, valores y sentimientos que debe haber desarrollado el estudiante en su proceso de formación.
Es el perfil profesional el medio en el que se concreta el vínculo entre la educación y la sociedad, por lo que debe, en su elaboración considerar tanto el nivel departida de los estudiantes, así como las exigencias de la sociedad donde va a tener lugar ese proyecto educativo. Hernández (2004) cita a Visser quien manifiesta que los cambios acelerados que vive el mundo contemporáneo están solicitando desde hace algún tiempo nuevos esquemas y modelos que orienten el mundo de la educación.
La tendencia es dar mayor participación a los diferentes elementos que...