El poder de la administracion

La administración del poder: prolegómeno de un cambio alternativo
Carlos Rodríguez Fernández
En esta lectura se nos menciona que en nuestros días los nuevos modelos administrativos se centran enuna idea brillante, una idea explosiva que llame la atención de las personas; pero lo que no ven es que esa idea brillante y explosiva es tan solo por un tiempo determinado y después se desvanece ya quelas personas se aburren de lo mismo y lo mismo cada día, ya que las empresas no tienen una innovación continua, lo que viene dando como resultado un rotundo fracaso.
Somos muchas las personas quecaemos en el error de no entender perfectamente la palabra estrategia, ya que nos debería interesar lo que busca y representa el término estrategia; como para mi estrategia es una forma fácil y rápidade solucionar los problemas administrativos o de cualquier otra problema, pero lo que en si busca la estrategia, es una forma diferente de solucionar o de resolver algún problema; una forma rápida ysegura que nos proporcione excelentes resultados de nuestro trabajo.
Yo como futuro administrador tengo que idear una manera diferente de como trabajar, tanto individual como grupalmente, y ya nobasarme tanto en los modelos de los administradores reconocidos, como lo fueron y los son Fayol y Weber; tengo que motivarlos de alguna manera diferente en la que no tenga que arriesgar tanto mi capital yque aparte mis trabajadores tengan una sed de trabajar arduamente.
En busca del átomo
Para algunos autores las decisiones es lo mas importante en las organizaciones, ya que es el pilar quesostiene a la empresa para su optimo funcionamiento, pero para lograr las decisiones se necesitan los esfuerzos humanos, para que el pilar no se caiga ni se fracture, en pocas palabras al tomar buenasdecisiones las organizaciones crecen, y se vuelven exitosas.
Algo menos sobre el poder
El poder es la facultad de cambiar la realidad o afectar la realidad de algo, en general es la capacidad de ordenar...