el poder del caracter
Páginas: 12 (2991 palabras)
Publicado: 20 de noviembre de 2013
INTRODUCCION
La finalidad de éste libro es mostrarnos y ayudarnos a entender el verdadero valor que tiene el carácter en cada una de las personas, mostrándonos a travez de 4 caracteristicas: convicciones firmes, determinación prudente, magnanismo en el emprendimiento y energía interior, que ellas son fundamentales para llegar a lo que se pueda querer, en este caso el liderazgo.
Unode los puntos usados para entender y conseguir el liderazgo es entender que como parte fundamental está el conocer el poder de el carácter de cada una de las personas, lo cual lo podemos llegar a conseguir por medio de la autoreflexión sobre nuestra propia vida, nuestro trabajo, y la manera que tenemos al dirigir un grupo o equipo de trabajo, sin dejar de lado el concepto y la reflexión sobre comoactuamos que nos aporten aquellos compañeros de grupo. Otro punto que refleja este libro es actuar como guía para ayudarnos a analizar y entender como actuamos frente a una situación, dentro de dicho grupo o equipo en el que nos encontremos, facilitando la búsqueda de el proceso que debemos seguir para identificar los conceptos puntuales a los cuales nos enfrentemos.
La ayuda de distintosniveles que hay en este libro nos muestra que podemos encontrar varias ideas repetidas y a lo mejor en distintos matices mostrándonos que cada idea tiene un enfoque particular y versátil dependiendo del contexto en el que esta se encuentre. Los 4 niveles que nos ayudaran en nuestro ejercicio de trabajo son personal, interpersonal, directivo y organizacional, facilitando la búsqueda del tema por elcual se pueda o quiera interesar cada quien. El echo de que este libro se presente por capítulos nos facilita no solo su lectura y comprensión sino también su facilidad y agilidad para quienes podamos o queramos buscar como desempeñarnos en ciertas circunstancias, lo cualnoquiere decir y no descarta que la comprensión total de todos los capítulos nos da una verdadera ayuda en el desempeño de unbuen liderazgo.
LIDERAZGO A NIVEL PERSONAL
LA EXCELENCIA COMO BASE DEL LIDERAZGO
Excelencia personal la podemos comprender como mejoramiento de cada uno de los aspectos a nivel de personalidad, recordadandola como la base del liderazgo. Reconociendo nuestras fortalezas y debilidades sin mentrir y siendo sinceros consigo mismos, añadiendoel concepto de los demás hacia nosotros podemos conseguir una buena base para el autoconcepto, esto nos sirve para alejar todo aquello negativo y adquirir habitos positivos, lo que es útil en el crecimiento de una persona, lo cual nunca se debe acabar , ya que siempre se debe enfocar en buscar mejorar la perfeccion que ya hallamos alcanzado; el pensar que hemos crecido y mejorado bastante y asimismo dejamos de perfeccionarnos es dar inicio de mediocridad. Nuestro crecimiento personal debe incluir aspectos corporales, intelectuales, espirituales y de relación, unir y trabajar armónicamente con estos aspectos nos da como resultado la excelencia personal; esto se nos hace mucho mas efectivo si lo logramos integrar en nuestro entorno personal, familiar y profesional, y al mismo tiempo unimosestos tres entornos logramos como resultado final felicidad y efectividad.
Base de excelencia personal es liderazgo ya que nuestros habitos, actitudes y comportamientos nos ayuda a definirlo, mostrando asi que somos seguros de cada una de las acciones que realizamos frente a las situaciones que se nos presenten. El mejoramiento constante nos hace mantener viva la confianza en si mismos lo cuallo sabemos al autoevaluarnos y al tener el valor suficiente para aceptar y acatar la calificación que nos den nuestros compañeros sobre nuestras actuaciones y desempeños; sencillez y humildad al igual que guardar silencio en ves de dar palabras inútiles es la manera mas adecuada para influir en los demás y demostrar que si podemos llegar a liderar. En la vida, empresa, trabajo, grupo o comunidad...
La finalidad de éste libro es mostrarnos y ayudarnos a entender el verdadero valor que tiene el carácter en cada una de las personas, mostrándonos a travez de 4 caracteristicas: convicciones firmes, determinación prudente, magnanismo en el emprendimiento y energía interior, que ellas son fundamentales para llegar a lo que se pueda querer, en este caso el liderazgo.
Unode los puntos usados para entender y conseguir el liderazgo es entender que como parte fundamental está el conocer el poder de el carácter de cada una de las personas, lo cual lo podemos llegar a conseguir por medio de la autoreflexión sobre nuestra propia vida, nuestro trabajo, y la manera que tenemos al dirigir un grupo o equipo de trabajo, sin dejar de lado el concepto y la reflexión sobre comoactuamos que nos aporten aquellos compañeros de grupo. Otro punto que refleja este libro es actuar como guía para ayudarnos a analizar y entender como actuamos frente a una situación, dentro de dicho grupo o equipo en el que nos encontremos, facilitando la búsqueda de el proceso que debemos seguir para identificar los conceptos puntuales a los cuales nos enfrentemos.
La ayuda de distintosniveles que hay en este libro nos muestra que podemos encontrar varias ideas repetidas y a lo mejor en distintos matices mostrándonos que cada idea tiene un enfoque particular y versátil dependiendo del contexto en el que esta se encuentre. Los 4 niveles que nos ayudaran en nuestro ejercicio de trabajo son personal, interpersonal, directivo y organizacional, facilitando la búsqueda del tema por elcual se pueda o quiera interesar cada quien. El echo de que este libro se presente por capítulos nos facilita no solo su lectura y comprensión sino también su facilidad y agilidad para quienes podamos o queramos buscar como desempeñarnos en ciertas circunstancias, lo cualnoquiere decir y no descarta que la comprensión total de todos los capítulos nos da una verdadera ayuda en el desempeño de unbuen liderazgo.
LIDERAZGO A NIVEL PERSONAL
LA EXCELENCIA COMO BASE DEL LIDERAZGO
Excelencia personal la podemos comprender como mejoramiento de cada uno de los aspectos a nivel de personalidad, recordadandola como la base del liderazgo. Reconociendo nuestras fortalezas y debilidades sin mentrir y siendo sinceros consigo mismos, añadiendoel concepto de los demás hacia nosotros podemos conseguir una buena base para el autoconcepto, esto nos sirve para alejar todo aquello negativo y adquirir habitos positivos, lo que es útil en el crecimiento de una persona, lo cual nunca se debe acabar , ya que siempre se debe enfocar en buscar mejorar la perfeccion que ya hallamos alcanzado; el pensar que hemos crecido y mejorado bastante y asimismo dejamos de perfeccionarnos es dar inicio de mediocridad. Nuestro crecimiento personal debe incluir aspectos corporales, intelectuales, espirituales y de relación, unir y trabajar armónicamente con estos aspectos nos da como resultado la excelencia personal; esto se nos hace mucho mas efectivo si lo logramos integrar en nuestro entorno personal, familiar y profesional, y al mismo tiempo unimosestos tres entornos logramos como resultado final felicidad y efectividad.
Base de excelencia personal es liderazgo ya que nuestros habitos, actitudes y comportamientos nos ayuda a definirlo, mostrando asi que somos seguros de cada una de las acciones que realizamos frente a las situaciones que se nos presenten. El mejoramiento constante nos hace mantener viva la confianza en si mismos lo cuallo sabemos al autoevaluarnos y al tener el valor suficiente para aceptar y acatar la calificación que nos den nuestros compañeros sobre nuestras actuaciones y desempeños; sencillez y humildad al igual que guardar silencio en ves de dar palabras inútiles es la manera mas adecuada para influir en los demás y demostrar que si podemos llegar a liderar. En la vida, empresa, trabajo, grupo o comunidad...
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